成都銀行內(nèi)江分行自2012年12月18日成立以來,秉承成都銀行“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位,堅(jiān)持“以客戶為中心,以人才為根本,以風(fēng)控為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為動(dòng)力,以效率為保證,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,大力弘揚(yáng)“誠信、人本、穩(wěn)健、效益、創(chuàng)新”的銀行精神。
根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才,相關(guān)事宜如下:
一、工作地點(diǎn)
四川省內(nèi)江市、隆昌縣
二、招聘基本條件
(一)品行端正、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、身體健康,無任何不良從業(yè)記錄;
?。ǘ┙?jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷需通過國(guó)家權(quán)威學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)(學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/)認(rèn)證,能熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件;
?。ㄈ┠挲g35周歲(含)以下。條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡限制,
(四)崗位要求具有2年(含)以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限;
?。ㄎ澹┚邆漭^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位招聘條件
(一)內(nèi)江分行綜合管理部
人力資源崗(1名)
?。?)了解經(jīng)濟(jì)、金融政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
?。?)熟知人力資源管理的各項(xiàng)制度法規(guī),具有較強(qiáng)的寫作水平;
(3)具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉銀行行政部門工作內(nèi)容及程序;
?。?)具有較強(qiáng)的綜合組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;
?。?)熟知并能有效處理銀行后勤保障工作;
?。?)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。中共黨員。
?。ǘ┞〔袠I(yè)務(wù)部
客戶經(jīng)理(1名)
?。?)熟悉銀行個(gè)人金融、公司金融業(yè)務(wù),熟悉營(yíng)銷組織與策劃;
(2)有較強(qiáng)的產(chǎn)品組合、應(yīng)用和創(chuàng)新能力;
?。?)具備較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神;
?。?)具有銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(5)有較豐富的客戶資源,可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn,進(jìn)入“人才招聘—簡(jiǎn)歷表下載”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫完整并發(fā)送至wuc@bocd.com.cn(電子郵件請(qǐng)以“成都銀行內(nèi)江分行—姓名—應(yīng)聘崗位”命名)。
報(bào)名截止日期:2017年4月30 日。
(二)資格審查。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,對(duì)審查通過者擇優(yōu)確定筆試名單。未被錄用人員材料恕不退還。
?。ㄈ┕P試、面試等后續(xù)工作。我行將在內(nèi)江統(tǒng)一組織實(shí)施,具體安排另行通知。
五、聯(lián)系方式
地址:四川省內(nèi)江市東興區(qū)漢安大道西289號(hào)成都銀行內(nèi)江分行
聯(lián)系電話:0832- 2186501,2186525。
六、報(bào)名注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行將取消應(yīng)聘資格;
?。ǘ?yīng)聘資料審查通過者,我行將通過電話、短信、郵件等方式通知招聘相關(guān)事宜,請(qǐng)保證通訊暢通。