為加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,公開選聘村后備干部10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘范圍和條件
(一)選聘范圍
戶籍或原籍在金沙街道或在通州城區(qū)范圍內(nèi)有固定住所(以房產(chǎn)證為準(zhǔn))的城鄉(xiāng)居民。注重從社區(qū)干部、各類協(xié)管(理)員、農(nóng)村致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、退伍軍人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、返鄉(xiāng)大學(xué)生中選聘。其中,對(duì)本街道社區(qū)干部、各類協(xié)管(理)員、臨聘人員、村黨組織推薦的有群眾工作經(jīng)驗(yàn)的同志,同等條件下優(yōu)先聘用。
(二)選聘條件
1、思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線,具有一定的理論素養(yǎng),有志于為新農(nóng)村建設(shè)建功立業(yè),熱心為群眾辦事、公道正派,遵紀(jì)守法,群眾基礎(chǔ)好。
2、年齡在25-35周歲之間(1982年1月1日至1992年12月31期間出生);大專及以上學(xué)歷。
3、身體和心理健康。男性身高168cm以上,女性身高158cm以上。
4、有下列情形之一的,不得參加選聘:近3年受過(guò)行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的;有違法違紀(jì)行為嫌疑,正在查處尚未結(jié)案的,或因重大問(wèn)題正在接受組織審查的;近3年有違反計(jì)劃生育政策、違章搭建房屋,嚴(yán)重違反社會(huì)公德、村規(guī)民約,無(wú)故拖欠集體款項(xiàng),在村民中影響不好的;長(zhǎng)期外出難以履行工作職責(zé)的。
二、選聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名方式
報(bào)名采用組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2017年4月18日至4月24 日(雙休日除外),上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。
報(bào)名地點(diǎn):金沙街道305辦公室。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)組織推薦,按要求如實(shí)完整填寫組織推薦表,提供本人近期免冠正面二寸證件照兩張,身份證、學(xué)歷證書(中國(guó)學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明件)、戶口本原件及復(fù)印件,有職稱證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書的一并提供原件及復(fù)印件。
(2)個(gè)人報(bào)名,按要求如實(shí)完整填寫個(gè)人報(bào)名表,提供本人近期免冠正面二寸證件照兩張,身份證、畢業(yè)證書(中國(guó)學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明件)、戶口本或房產(chǎn)證的原件及復(fù)印件,有職稱證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書的一并提供原件及復(fù)印件。
街道組織人事部門根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,對(duì)通過(guò)資格審查的考生通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試與適崗評(píng)價(jià)。
筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等,滿分100分,60分為及格分,不及格者取消適崗評(píng)價(jià)和面試資格。
適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察應(yīng)試者勝任崗位的能力,滿分100分。街道組織人事部門制訂適崗評(píng)價(jià)方案,對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。
適崗評(píng)價(jià)、筆試成績(jī)按6:4的比例折算得分,從高分到低分,按不低于選聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。
(三)面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式測(cè)評(píng)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)能力等,滿分100分。面試結(jié)束后,按適崗評(píng)價(jià)和筆試折算的綜合成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例折算,從高分到低分,按計(jì)劃選聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選??忌鲃?dòng)放棄的,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(四)考察與體檢。
考察主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用??杖泵~是否實(shí)行依次遞補(bǔ),由街道選聘村后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究決定。
三、錄用及相關(guān)待遇
考察組根據(jù)筆試、適崗評(píng)價(jià)、面試、考察、體檢的綜合情況,確定擬選聘人員后進(jìn)行公示。辦理聘用手續(xù),試用期6個(gè)月,試用期工資執(zhí)行區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿,考察合格后,享受村后備干部待遇??疾觳缓细裾撸枰越馄?。
金沙街道選聘村后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年4月18日
附件: