昆侖銀行吐哈分行成立于2010年7月，成立以來，分行始終堅持走產融結合特色化發(fā)展道路，依托能源、扎根當?shù)?、提升品質、改革創(chuàng)新。發(fā)展至今下轄7個營業(yè)網點，憑借較快的發(fā)展速度、科學的管理體系與先進的企業(yè)文化，贏得了社會各界的高度認可，各項業(yè)績在當?shù)亟鹑跈C構排名前列。

　　昆侖銀行吐哈分行堅持以“以人為本、人才強行”的人力資源管理理念，致力于為各類人才搭建廣闊的平臺施展才干。為了更好、更快地推動分行的經營發(fā)展，現(xiàn)面向高等院校招聘應屆畢業(yè)生，歡迎優(yōu)秀的畢業(yè)生踴躍報名應聘，具體情況如下：

　　一、招聘需求

　　本次招聘崗位為營業(yè)網點基層崗位，主要從事營業(yè)網點柜面服務工作。我行鼓勵青年員工樹立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，并為優(yōu)秀員工搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

　　二、應聘基本條件

　　1. 誠實守信，遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為及不良行為記錄；

　　2. 成績優(yōu)異，綜合素質較高，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作能力；

　　3. 身體健康，具有良好的儀表氣質, 有較強的責任心和服務意識；

　　4. 經濟、金融、會計、財務、統(tǒng)計、計算機、法律、管理、外語等相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。鄯善區(qū)域可放寬至全日制?？茖W歷。

　　5. 具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用各類現(xiàn)代辦公設施、辦公自動化軟件。

　　6. 通過銀行從業(yè)資格考試且取得證書者優(yōu)先。

　　7. 符合昆侖銀行親屬回避制度的規(guī)定

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　綜合柜員  若干

　　四、工作地點：哈密或鄯善區(qū)域。

　　五、招聘程序

　　網上報名－資格審查－筆試－面試－綜合評價-體檢－錄用。

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　　1.昆侖銀行官方網站注冊用戶

　　應聘人員進入昆侖銀行外網（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊用戶成功后，重新登錄。

　　2.網上報名

　?。?）登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷，選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡歷完整度需達到100%。

　　（2）簡歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷。

　?。ǘ┵Y格審查

　　本行承擔應聘個人資料的保密義務，應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料不實，均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查，并經審核后參加筆試，筆試通知由本行直接通知到應聘人員本人。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試內容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識，筆試題型由本行確定。

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　　根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發(fā)送應聘人員本人，面試時間一般安排在筆試一周后進行。

　?。ㄎ澹┚C合評價

　　綜合考察畢業(yè)生基本素質、專業(yè)特長、筆面試成績等方面，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

　　（六）體檢

　　擬錄用人員需在規(guī)定的時間內到指定地點進行體檢，體檢合格者方可錄用。

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　　用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書，錄用人員在規(guī)定時間內報到，辦理入職手續(xù)。

　　六、相關待遇

　　1.我行為員工建立了多樣化的職業(yè)發(fā)展渠道，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。

　　2.本行提供符合國家標準具有競爭力的福利待遇以及多元化的教育培訓,具體事宜面議。

　　七、其他注意事項

　　1.應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。

　　2. 本次招聘崗位為勞務用工，薪酬標準執(zhí)行同工同酬政策。年度績效突出且符合條件的有機會轉為正式員工。

　　3.我行只接受網絡報名，不受理紙質報名材料。我行將對應聘者信息嚴格保密，相關資料恕不退還。

　　4.在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

　　5.本次招聘簡歷投遞截止時間為2017年4月30日。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：李女士

　　聯(lián)系電話：0902-2770160