為切實加強民政工作力量，進一步提高服務(wù)能力，二甲鎮(zhèn)公開招聘民政協(xié)理員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1、本人或其父母(配偶)戶籍在本鎮(zhèn)且長期居住的。

2、具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社會事業(yè)，工作認真負責(zé)，愿意為民政事業(yè)做出奉獻。

4、具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦。

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、報名

1、報名時間：2017年4月5日-11日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。

2、報名地點：二甲鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心。聯(lián)系人：裴金鈺;聯(lián)系電話： 82541356 。

3、報名要求：

(1)報名者需本人到現(xiàn)場報名，報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照2張，身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(提供原件及復(fù)印件各一份)。

(2)報名者在報名時，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫報名登記表。

(3)報名人數(shù)達1:3比例，方可組織考試。

三、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)主要考查應(yīng)聘人員對農(nóng)村、時事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。

(2)應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

(3)筆試成績以百分制計算。

2、面試

(1)按應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)成績從高到低確定進入面試人選(末位同分的一起進入面試)，如進入面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1，則相應(yīng)調(diào)減本次招聘計劃。面試對象及時間地點另行通知。

(2)面試采取問答形式，主要測試應(yīng)聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

(3)面試成績以百分制計算，設(shè)合格線為60分，面試成績當(dāng)場宣布。

3、總成績

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按50%和50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

四、體檢和考察

1、在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單對外公示，公示時間不少于7天。

2.對公示結(jié)果無異議，安排到鎮(zhèn)民政部門工作。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4. 民政協(xié)理員采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期為1年，合同期滿，自行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、管理體制及相關(guān)待遇

招聘的民政協(xié)理員由二甲鎮(zhèn)人民政府對其實施管理和考核。試用期工資1800元/月，試用期為3個月，試用期滿考核合格后享受正式民政協(xié)理員工資待遇。

七、政策咨詢及監(jiān)督舉報

1.本公告未盡事宜由二甲鎮(zhèn)黨群工作局負責(zé)解釋。

2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：68856512。

通州區(qū)二甲鎮(zhèn)人民政府

2017年4月1日

附件：民政協(xié)理員報名登記表