成都銀行宜賓分行2017年招聘啟事
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1479 次 日期:2017-04-05 16:57:45
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  成都銀行宜賓分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,規(guī)劃籌建下轄機(jī)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,誠(chéng)邀有志之士加盟。

  一、工作地點(diǎn)

  四川省宜賓市。

  二、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┢沸卸苏⒄\(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、身體健康,無(wú)任何不良從業(yè)記錄。

  (二)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷需通過(guò)國(guó)家權(quán)威學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)(學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/)認(rèn)證,能熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件。

 ?。ㄈ┴?fù)責(zé)人崗位年齡40周歲(含)以下,柜面業(yè)務(wù)操作崗位年齡25周歲(含)以下,其他崗位年齡35周歲(含)以下。條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡限制。

  (四)負(fù)責(zé)人崗位要求具有5年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或8年(含)以上經(jīng)濟(jì)、金融工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)主管、客戶經(jīng)理要求具有2年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬工作年限。

  (五)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力。

  三、招聘崗位、人數(shù)及崗位招聘條件

  (一)支行負(fù)責(zé)人(1名)

  1. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2. 5年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷,具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  3. 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī),熟悉銀行會(huì)計(jì)、現(xiàn)金及其他相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定、操作制度;

  4. 熟悉各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,精通信貸業(yè)務(wù)、政策法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

  5. 具有良好的市場(chǎng)開拓能力,具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);

  6. 符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件。

  (二)綜合管理部負(fù)責(zé)人(1名)

  1. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2. 了解銀行的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握企業(yè)財(cái)務(wù)、行政管理、金融機(jī)構(gòu)安保業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí);

  3. 熟知人力資源管理的各項(xiàng)制度法規(guī),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和寫作水平;

  4. 有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

  (三)客戶經(jīng)理(5名)

  1. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事銀行客戶經(jīng)理及相關(guān)崗位工作不低于2年,全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先;

  2. 熟悉銀行個(gè)人金融、公司金融業(yè)務(wù),熟悉營(yíng)銷組織與策劃;

  3. 有較強(qiáng)的產(chǎn)品組合、應(yīng)用和創(chuàng)新能力;

  4. 具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神;

  5. 具有銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  6. 有較豐富的客戶資源,可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

 ?。ㄋ模?huì)計(jì)主管(2名)

  1. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先;

  2. 具有銀行柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年,具備相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識(shí)及會(huì)計(jì)知識(shí);

  3. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、個(gè)人理財(cái)銀行從業(yè)資格證、反假貨幣知識(shí)培訓(xùn)考核合格證、二乙及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書;

  4. 熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)辦理操作流程,了解銀行柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定;

  5. 熟悉人民銀行的相關(guān)會(huì)計(jì)制度;

  6. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和政策領(lǐng)悟能力。

  (五)綜合管理崗(1名)

  1. 全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2. 熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù),能及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)、硬件故障;

  3. 具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉銀行行政工作內(nèi)容及程序;

  4. 具有較強(qiáng)的綜合組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

  5. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,熟知并能有效處理銀行后勤保障工作;

  6. 具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (六)大堂經(jīng)理(1名)

  1. 全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2. 具有個(gè)人理財(cái)銀行從業(yè)資格證、保險(xiǎn)代理資格證者優(yōu)先;

  3. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有二乙及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書;

  4. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題處理能力,熟練掌握溝通和應(yīng)對(duì)技巧;

  5. 具有較強(qiáng)的銷售意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,并具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  6. 具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 ?。ㄆ撸┕衩鏄I(yè)務(wù)崗(5名)

  1. 全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2. 具有銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及反假貨幣知識(shí)培訓(xùn)考核合格證優(yōu)先;

  3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;

  5. 有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和親和力,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有二乙及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

  四、報(bào)名方式

  應(yīng)聘者請(qǐng)登錄成都銀行官網(wǎng)(http://www.bocd.com.cn/)首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘”按鈕,進(jìn)入下載《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。通過(guò)電子郵件將報(bào)名表及近身全身生活照等個(gè)人應(yīng)聘資料發(fā)送到y(tǒng)bfh-hr@bocd.com.cn(電子郵件請(qǐng)以“成都銀行宜賓分行——姓名——應(yīng)聘崗位”命名)。

  五、報(bào)名截止時(shí)間:2017年4月30日

  六、注意事項(xiàng):

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行將取消應(yīng)聘資格;

 ?。ǘ┩ㄟ^(guò)資料審查的應(yīng)聘者,我行將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知相關(guān)事宜,請(qǐng)保持通訊暢通。

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