為加強(qiáng)局直屬單位干部隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，國家外國專家局將組織實(shí)施直屬單位2017年度公開招聘編制內(nèi)工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

報(bào)考人員須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1981年3月17日至1999年3月17日期間出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

參加大學(xué)生村官、三支一扶、特崗教師、西部志愿者等基層服務(wù)項(xiàng)目人員須服務(wù)期滿、考核合格，符合報(bào)考有關(guān)規(guī)定。留學(xué)獲得學(xué)歷、學(xué)位人員，報(bào)考時(shí)須注明我國教育主管部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證信息(認(rèn)證文號等)。

二、招聘單位及招聘人員數(shù)量

1.國家外國專家局機(jī)關(guān)服務(wù)中心：招聘2人，均為管理崗位;

2.中國國際人才交流基金會：招聘2人，均為管理崗位;

3.國家外國專家局培訓(xùn)中心：招聘4人，均為管理崗位;

4.國家外國專家局國外人才信息研究中心：招聘4人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

具體招聘職位及資格條件見《國家外國專家局直屬單位2017年公開招聘工作人員職位表》，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)職位報(bào)考。

三、招聘范圍

本次公開招聘面向社會，凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

公開招聘按下列程序進(jìn)行:

1.制定公開招聘方案;

2.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

3.審查應(yīng)聘人員資格條件;

4.考試、考察;

5.體檢;

6.公示擬聘人員名單;

7.訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、考試報(bào)名

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生請于2017年3月17日0時(shí)至4月16日17時(shí)登陸招聘系統(tǒng)(http://112.33.2.68:8083/wzj2017/gab_yj_f.htm)，按操作提示報(bào)名。

六、考試內(nèi)容和形式

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試計(jì)劃于4月下旬進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，其中報(bào)考國家外國專家局培訓(xùn)中心網(wǎng)站管理崗位以及國家外國專家局國外人才信息研究中心軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員崗位的，在筆試中還會加入專業(yè)知識的考核內(nèi)容。考試時(shí)間為180分鐘。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試計(jì)劃于5月上旬舉行。根據(jù)筆試成績排名，考生按照5：1比例進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，其中有外語能力要求的崗位，在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后將加試外語。

面試當(dāng)天，考生須攜帶身份證、證明本人符合崗位要求的相關(guān)材料(學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書、外語能力證書、相關(guān)工作經(jīng)歷材料等)進(jìn)行資格復(fù)審。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》執(zhí)行。體檢、考察具體安排另行通知。

八、公示

國家外國專家局將根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，在招聘系統(tǒng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

國家外國專家局

2017年3月16日

附件：國家外國專家局直屬單位2017年公開招聘工作人員職位表