| 荊楚理工學院2017年教師招聘計劃 | ||||||
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 聯(lián)系人 | ||
| 學科/專業(yè)方向 | 學歷/職稱 | 其他條件 | ||||
| 計算機工程學院 | 專任教師 | 1 | 數(shù)字媒體技術(shù) | 博士 | 0724-2355859，田院長；jsjgcxy@jcut.edu.cn | |
| 專任教師 | 2 | 計算機軟件與理論 | 博士 | |||
| 專任教師 | 1 | 計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu) | 博士 | |||
| 師范學院 | 專任教師 | 1 | 教育學 | 教授或博士 | 0724-2356596，劉院長；sfxy@jcut.edu.cn | |
| 專任教師 | 1 | 學前教育學 | 博士 | |||
| 專任教師 | 1 | 學前教育學 | 博士或碩士 | 碩士畢業(yè)于985、211高校 | ||
| 外國語學院 | 專任教師 | 1 | 外國語言文學 | 博士 | 0724-2313311，朱院長；wgyxy@jcut.edu.cn | |
| 化工與藥學院 | 專任教師 | 1 | 化工過程機械 | 博士 | 0724-2313735，熊院長；hyxy@jcut.edu.cn | |
| 專任教師 | 1 | 工業(yè)催化 | 博士 | |||
| 醫(yī)學院 | 專任教師 | 1 | 口腔醫(yī)學 | 博士或碩士 | 碩士畢業(yè)于985、211高校 | 0724-2495118，葉院長；yixy@jcut.edu.cn |
| 專任教師 | 1 | 護理學 | 博士 | |||
| 專任教師 | 2 | 康復(fù)醫(yī)學與理療學 | 博士 | |||
| 文學與傳媒學院 | 專任教師 | 1 | 新聞傳播學 | 博士 | 0724-2356550，潘院長；rwskxy@jcut.edu.cn | |
| 專任教師 | 1 | 廣播電視文藝，或電影，或攝影 | 博士 | |||
| 電子信息工程學院 | 專任教師 | 1 | 電氣工程 | 博士 | 0724-2313335，田院長；dzxxgcxy@jcut.edu.cn | |
| 專任教師 | 1 | 信息與通訊工程 | 博士 | |||
| 經(jīng)濟與管理學院 | 專任教師 | 2 | 物流管理 | 博士 | 0724-2313551，段院長；jjyglxy@jcut.edu.cn | |
| 專任教師 | 1 | 市場營銷 | 博士 | |||
| 專任教師 | 1 | 財務(wù)管理 | 教授或博士 | |||
| 專任教師 | 1 | 農(nóng)村經(jīng)濟管理 | 教授或博士 | |||
| 通用航空學院 | 專任教師 | 1 | 機械工程 | 教授或博士 | 0724-2355663，曹院長；jxgcxy@jcut.edu.cn | |
| （機械工程學院） | 專任教師 | 1 | 控制科學與工程 | 博士 | ||
| 專任教師 | 1 | 飛行器設(shè)計 | 博士或碩士 | 碩士畢業(yè)于985、211高校 | ||
| 專任教師 | 1 | 航空宇航推進理論與工程 | 博士或碩士 | 碩士畢業(yè)于985、211高校 | ||
| 專任教師 | 1 | 航空宇航制造工程 | 博士或碩士 | 碩士畢業(yè)于985、211高校 | ||
| 專任教師 | 1 | 材料科學與工程 | 博士 | |||
| 藝術(shù)學院 | 專任教師 | 1 | 設(shè)計藝術(shù)學（動畫和公共藝術(shù)） | 教授或博士 | 楚天學者崗位 | 0724-2313855，李院長；ysxy@jcut.edu.cn |
| 專任教師 | 1 | 設(shè)計藝術(shù)學 | 博士 | |||
| 專任教師 | 1 | 音樂學 | 博士 | |||
| 馬克思主義學院（思政課部） | 專任教師 | 1 | 馬克思主義理論 | 博士 | 0724-2313129，楊主任；szkb@jcut.edu.cn | |
| 專任教師 | 1 | 哲學 | 博士 | |||
| 數(shù)理學院 | 專任教師 | 1 | 計算數(shù)學或運籌學與控制論 | 博士 | 0724-2355633，朱院長；slxy@jcut.edu.cn | |
| 專任教師 | 1 | 物理學 | 博士 | |||
| 生物工程學院 | 專任教師 | 1 | 食品科學與工程 | 博士 | 0724-2313553，施院長；swgcxy@jcut.edu.cn | |
| 專任教師 | 1 | 生物工程 | 博士 | |||
| 公共體育部 | 專任教師 | 1 | 體育教育訓(xùn)練學 | 博士 | 0724-2356466，徐主任；xytyb@jcut.edu.cn | |
| 合計 | 專任教師 | 39 | ||||
| 備注：高層次領(lǐng)軍人才、學科帶頭人及應(yīng)用技能型高級人才等不受上述指標及學科專業(yè)的限制。 | ||||||
荊楚理工學院2017年人才招聘優(yōu)惠政策
為貫徹落實人才強校戰(zhàn)略，建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的師資隊伍，根據(jù)學校教學、科研及學科建設(shè)需要，特制定本政策。
一、引進高層次人才的安家費、科研啟動費、住房及配偶子女安置
| 類別 | 安家費（萬元） | 科研啟動費（萬元） | 住房 | 配偶及子女安排 | ||||
| 自然科學類 | 人文社科類 | 自然科學類 | 人文社科類 | |||||
| 高層次領(lǐng)軍人才、學科帶頭人 | 面議 | 面議 | 面議 | |||||
| 具有博士學位的教授 | 50—60 | 25—30 | 30 | 25 | 提供118-140㎡高層次人才過渡住房。校內(nèi)周轉(zhuǎn)房視房源情況，按校內(nèi)優(yōu)惠政策順序選購。 | 視配偶的學歷職稱情況安排工作，原有編制的按工作調(diào)動辦理；協(xié)助安排子女入托、入學。 | ||
| 教授 | 40—50 | 20—25 | 25 | 20 | ||||
| 具有博士學位的副教授 | 30—40 | 15—20 | 20 | 15 | ||||
| 博士 | 20—30 | 10—15 | 15 | 10 | ||||
| 其他應(yīng)用技能型人才 | 面議 | 面議 | 面議 | |||||
說明：①安家費按6:3:1的比例分年度考核合格后分批支付;②科研啟動費按學校有關(guān)規(guī)定，從科研項目中支付;③夫妻雙方同時符合引進條件的，其安家費、科研資助費按各自引進的待遇分別執(zhí)行，住房待遇按較高一方享受。④在讀博士可先簽訂工作協(xié)議，由學校資助攻讀博士，畢業(yè)來校后享受畢業(yè)當年引進博士待遇補差。
二、崗位待遇
1、新進的應(yīng)屆博士，進校后三年內(nèi)享受副教授七級崗績效工資及博士津貼700元/月。
2、教授享受教授津貼1000元/月。
3、對應(yīng)用技能型高級人才，根據(jù)本人實際水平可高聘崗位，享受相應(yīng)待遇。
三、進編政策
1、博士可進事業(yè)編。
2、少量招聘的緊缺急需專業(yè)的優(yōu)秀碩士，目前實行人事代理，享受正式教職工待遇，取得博士學位后可進事業(yè)編制。
四、住房政策
新進的高層次人才校內(nèi)周轉(zhuǎn)房選購，視學校房源情況和進校先后順序，按正式教職工購房優(yōu)惠政策執(zhí)行(70-120㎡);校內(nèi)高層次人才過渡房2年內(nèi)免費使用(118-140㎡)，在校外租房的，學校提供2年租金補貼1000元/月。
五、幾點說明
1、年齡要求：學科帶頭人、教授等，一般在50歲以下，博士一般在40歲以下;對急需人才、高水平技能型人才或科研業(yè)績突出者年齡可適當放寬。
2、服務(wù)期：引進高層次人才須在我校連續(xù)服務(wù)滿八年。
3、違約責任：若引進高層次人才約定服務(wù)期未滿離開學校(含辭聘、解聘、調(diào)離等)，須繳納違約金(10萬元)，其所享受的引進人才待遇按服務(wù)年限比例退回，所購學校周轉(zhuǎn)房按當年繳納的購房款原價回購。學校按引進高層次人才優(yōu)惠政策安排工作的配偶，應(yīng)按“同進同出”原則離開本校(調(diào)離學?；蚪獬赣煤贤?。
4、特別優(yōu)秀的人才，一事一議，由校學術(shù)委員會考核、校黨委會研究決定。
聯(lián)系方式：電話：0724-2313890,2355625,2355821; 郵箱：xyrsc@jcut.edu.cn
聯(lián)系人：羅老師 馮老師
2017年3月16日
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