職位1：戰(zhàn)略管理

　　需求單位:董事會(huì)辦公室

　　招聘類(lèi)型:社會(huì)招聘

　　招聘專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理或金融等專(zhuān)業(yè)

　　工作地點(diǎn):湖北武漢

　　資質(zhì)條件:1、年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者年齡可適度放寬），企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、具有戰(zhàn)略研究或戰(zhàn)略管理從業(yè)經(jīng)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)歷不少于3年； 3、具備較為扎實(shí)的理論功底和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字處理能力，能夠熟練運(yùn)用常用辦公工具及統(tǒng)計(jì)軟件； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立性、觀察力和鉆研精神，工作作風(fēng)踏實(shí)、細(xì)致、主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職，具有良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 5、具有國(guó)內(nèi)外知名戰(zhàn)略咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷和銀行戰(zhàn)略管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略分析與研究：定期開(kāi)展戰(zhàn)略分析和行業(yè)、區(qū)域研究，組織研究并制訂、適時(shí)修訂銀行發(fā)展戰(zhàn)略； 2、組織、協(xié)調(diào)和督促戰(zhàn)略實(shí)施：協(xié)調(diào)和督促發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施工作，組織跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度； 3、定期報(bào)告：對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施情況定期組織向董事會(huì)報(bào)告； 4、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理：組織開(kāi)展戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和控制工作。

　　招聘人數(shù):1

　　有效截止日期:2017-04-05

　　職位2：證券事務(wù)代表崗

　　需求單位:董事會(huì)辦公室

　　招聘類(lèi)型:社會(huì)招聘

　　招聘專(zhuān)業(yè):法律或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　工作地點(diǎn):湖北武漢

　　資質(zhì)條件:1、年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者年齡可適度放寬），法律或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、具有上市公司相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年； 3、熟悉公司法、證券法及上海證券交易所上市規(guī)則、信息披露規(guī)則指引等要求及相關(guān)監(jiān)管政策； 4、具備良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力，文字功底強(qiáng)，能夠熟練運(yùn)用主要辦公工具； 5、具有上市公司證券事務(wù)代表崗位經(jīng)歷或擁有律師資格的人員優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé):1、制度建設(shè)：組織制訂、修訂股東大會(huì)、董事會(huì)層面的相關(guān)公司治理制度； 2、股權(quán)管理：負(fù)責(zé)股權(quán)的日常管理； 3、信息披露：按照監(jiān)管要求開(kāi)展信息披露； 4、投資者關(guān)系管理：維護(hù)、協(xié)調(diào)和處理投資者關(guān)系； 5、關(guān)聯(lián)交易管理：負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)方認(rèn)定與關(guān)聯(lián)交易的管理； 6、內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通：負(fù)責(zé)與股東、董事、外部監(jiān)管部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)； 7、其他公司治理相關(guān)工作。

　　招聘人數(shù):1

　　有效截止日期:2017-04-05

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