考試分筆試和面試，均按100制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排名。
1.筆試
筆試最低開(kāi)考比例一般為1:5，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的，根據(jù)工作需要，經(jīng)單位申請(qǐng)、市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減取消選調(diào)計(jì)劃。
筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證件。
2.面試
面試開(kāi)考比例為1:3，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力。面試前出現(xiàn)放棄者，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
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