一、單位簡介

鐘樓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為鐘樓區(qū)科學(xué)技術(shù)局管理的單位，重點圍繞國家、省、市產(chǎn)業(yè)方向，結(jié)合鐘樓區(qū)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展實際，整合全區(qū)眾創(chuàng)空間等科技創(chuàng)新載體，集成政府和社會各類創(chuàng)新資源，搭建“一站式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，建立“科技+資本+人才+項目”全產(chǎn)業(yè)鏈科技項目招引體系，培育新經(jīng)濟、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)，為鐘樓區(qū)城市型經(jīng)濟發(fā)展注入新動能。

二、招錄崗位、人數(shù)及職責(zé)

招聘工作人員7名，其中：

(一)綜合服務(wù)部(2名)。主要職能：1、建立和完善中心的工作制度，負責(zé)中心的日常管理和運作;2、負責(zé)中心來訪團組接待和外出考察活動的組織工作; 3、組織開展中心日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)和全區(qū)性眾創(chuàng)空間培訓(xùn)活動，組織、策劃、指導(dǎo)全區(qū)性或各眾創(chuàng)空間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。4、突出科技創(chuàng)新政策服務(wù)，圍繞高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品、科技項目申報、創(chuàng)新人才引進等，強化政策支持，孵化和培育科技型企業(yè);5、整合政府各部門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策，為眾創(chuàng)空間和入駐項目提供政策咨詢、項目申報等服務(wù);6、開展眾創(chuàng)空間統(tǒng)計、分析和信息報送，關(guān)注新經(jīng)濟、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，為區(qū)委區(qū)政府提出政策建議。

(二)招商拓展部(5名)。主要職能：1、對接市內(nèi)外、國內(nèi)外知名眾創(chuàng)空間、科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)，引入先進理念、投資主體和運營機構(gòu)，對接區(qū)內(nèi)載體資源，開展科技項目招商，建設(shè)特色化眾創(chuàng)空間;2、廣泛開展產(chǎn)學(xué)研對接活動，引導(dǎo)和鼓勵區(qū)內(nèi)眾創(chuàng)空間與高校院所建立產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新同盟，共建大學(xué)科技園，設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、項目孵化基地、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地等，引進高校院所最新科技成果和人才團隊項目，推進新型孵化器建設(shè)，建設(shè)專業(yè)化眾創(chuàng)空間;3、探索“基金+基地”、“離岸孵化”、“產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”等科技項目招引模式，多途徑、全方位、開放式打通眾創(chuàng)空間項目招引通道，提升全區(qū)眾創(chuàng)空間項目數(shù)量和質(zhì)量。加強對入孵項目的跟蹤服務(wù)，積極促進成熟畢業(yè)企業(yè)進入?yún)^(qū)內(nèi)加速器、科技園區(qū)發(fā)展。4、對接銀行科技金融、創(chuàng)投機構(gòu)，建立資本和項目對接、匹配常態(tài)化工作機制，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位融資服務(wù)。

三、招錄條件

(一)基本條件

1、遵紀守法，品德優(yōu)良，為人正直，愛崗敬業(yè);

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生)，男女不限;

3、身體健康，性格開朗，工作積極，責(zé)任心強，有較強的團隊合作和協(xié)調(diào)溝通能力;

4、熟悉新經(jīng)濟、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)，具有較好的互聯(lián)網(wǎng)思維和創(chuàng)新意識，具備較好的精神風(fēng)貌和學(xué)習(xí)精神;

5、專業(yè)要求：對照《2016年江蘇公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》，須為經(jīng)濟類、公共管理類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類四大類中的相關(guān)專業(yè)(見附件)。

(二)崗位條件

1、綜合服務(wù)部工作人員：

(1)工作三年以上(截止2016年12月31日，下同)，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;(2)有較強的文字綜合能力，能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;(3)語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力較強，能獨立策劃、組織相關(guān)活動。

2、招商拓展部工作人員：

(1)工作五年以上，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;(2)有較好的文字綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;(3)熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、經(jīng)濟法律等招商相關(guān)領(lǐng)域知識，具有招商談判和招商活動的策劃、組織和實施能力。

四、招錄程序和辦法

招錄工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取個人報名、資格審查、面試、體檢相結(jié)合的程序和辦法進行。

1、報名時間及方式。報名時間：2017年3月15日起至2017年3月21日;報名方式：應(yīng)聘者請登錄常州人事考試網(wǎng)(http://www.czks.cn/personnel.aspx?idShow=s)，選擇一個崗位進行報名，如實填寫《鐘樓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員報名登記表》，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。

2、資格審查。報名者攜帶相關(guān)資料證件原件及復(fù)印件【本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、1寸近期同底免冠彩色照1張】，于3月23日上午9:00—12:00、下午13:30—17:00至常州人事考試中心(北直街35號)遞交相關(guān)書面資料。鐘樓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將組織進行資格審核，審核通過者通知面試。

3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總分100分，合格線為60分。最后按照面試成績，從高分到低分確定擬錄用人選。

4、體檢。組織對擬錄用人選進行統(tǒng)一體檢，體檢標準參照錄用公務(wù)員通用體檢標準執(zhí)行。因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的，進行一次性遞補。

5、錄用。體檢合格者確定錄用，被錄用對象必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)。逾期不報到者，視為棄權(quán)。

五、薪酬待遇及管理

新聘人員實行2個月試用期，試用期月薪為正式聘用后月薪的80%。試用期滿并經(jīng)考核合格，予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內(nèi));考核不合格者，解除聘用。正式聘用后，薪酬待遇為：綜合服務(wù)部5—8萬元、招商拓展部5—12萬元(包括基本工資和業(yè)績考核兩部分，含社會保險)。

六、咨詢方式

聯(lián)系人：陳先生，咨詢電話：0519-88890748。

電子郵箱：2216732347@qq.com。

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0519-88266686。

七、其他

本招錄簡章由常州市鐘樓區(qū)科學(xué)技術(shù)局負責(zé)解釋。

常州市鐘樓區(qū)科學(xué)技術(shù)局

2017年3月14日

附件1：《鐘樓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員報名登記表》

附件2：專業(yè)參考目錄