考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，由公務員主管部門統(tǒng)一組織部署，市委政研室具體實施。最低開考比例為1：5，如不足開考比例，則相應取消或核減計劃并予以公告。
1、筆試。筆試時間定于2017年3月25日進行。主要測試報考者的政策理論水平及文字綜合能力，筆試內容為公文寫作、調研報告。(筆試成績按公文寫作、調研報告各占50%計算，精確到小數點后兩位數，小數點后第三位數按四舍五入計入筆試成績)。
2、面試。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照1：2的比例確定入圍人員。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進入面試。面試采用結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。面試滿分為100分。面試時間另行通知。
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