為進一步深化干部人事制度改革，加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員公開遴選辦法(試行)》等有關規(guī)定，結合工作實際需要，擬面向全市公開選調(聘)機關事業(yè)單位工作人員，特制定本實施方案。

一、選調(聘)職位、人數

選調(聘)人員共11名，其中政府辦、機關事務服務中心等2個行政機關(參管)單位公開選調9名，電子政務辦等2個全額撥款事業(yè)單位公開選聘2名，具體職位和人數見《2017年寧遠縣機關事業(yè)單位公開選調(聘)工作人員職位表》。

二、選調(聘)條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正。

2、年齡40周歲以下。

3、身體健康。

4、報考行政機關或參照公務員法管理事業(yè)單位的必須具有公務員身份或參照公務員法管理身份，副科級以下(不含副科)職務;報考全額撥款事業(yè)單位的必須為全額撥款事業(yè)單位人員身份或具有公務員身份(含參照公務員法管理人員身份)，副科級以下(不含副科)職務。

5、工作經歷2年以上，且年度考核均為稱職(合格)以上等次。

年齡以周歲計算，40周歲以下是指1976年4月1日以后出生，其他年齡計算依此類推;工作經歷年限計算截止時間為2017年4月1日;專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》設置。

(二)具體條件

崗位所需的其他具體條件見《2017年寧遠縣機關事業(yè)單位公開選調(聘)工作人員職位表》。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(聘)

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2、受處分期間或未滿影響期限的。

3、按照國家的有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制規(guī)定的。

4、在試用期內或未滿最低服務年限的。

5、寧遠政法專項編制人員未滿5年工作年限的。

6、寧遠縣在編教師(根據省市教育督導和縣委議教工作會議穩(wěn)定教師隊伍精神規(guī)定)。

7、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)發(fā)布公告

2017年 3月2日在永州人事考試網和寧遠縣人民政府網等相關網站發(fā)布公告。

(二)報名

1、報名時間。2017年3月6日至3月9日，上午8：00-12：00，下午2：30-17：30，逾期不再受理。

2、報名方式。所有符合條件的報考人員在規(guī)定的報名期間內到寧遠縣人社局公務員管理股現場報名。

3、報名所需資料。符合條件的報考人員需經所在單位同意后，填寫《寧遠縣機關事業(yè)單位公開選調(聘)工作人員報名登記表》，并由所在單位簽署推薦意見、主要負責人簽字。提供本人的畢業(yè)證、身份證原件及復印件，報考行政單位或參公事業(yè)單位的需提供公務員登記表或參公登記表復印件，近期免冠1寸照片3張。

(三)資格審查。由縣人社局會同用人單位嚴格按照選調(聘)條件對推薦參加考試人選進行資格審查。職位最低開考比例為1:2。

(三)考試

采取筆試與面試相結合，根據筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算考生綜合成績。

1、筆試。

(1)筆試內容

筆試考一科，考試內容為報考職位所需的相關知識，滿分100分，采用閉卷方式進行。

(2)筆試時間及地點

筆試時間為2017年3月11日上午9：00—11：00?？荚嚨攸c以準考證上載明為準?？忌氃诠P試前1天到寧遠縣人社局領取準考證。

2、面試。

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按同一選調職位計劃數1：2的比例確定面試人選。面試采用結構化面試。

(四)體檢

面試結束后，根據考試綜合成績由高分到低分按同一選調職位計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。

(五)考察

主要對考察人選的思想政治表現、道德品質、工作能力、與報考崗位的匹配度、需要回避的情況等事項進行綜合考察。

(六)公示

經過筆試、面試、體檢、考察，確定擬選調(聘)人員，將擬選調(聘)人員在寧遠縣政府網進行公示，公示期為7天。

經公示，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調(聘)資格。

(七)調入。擬選調(聘)人員按相關規(guī)定到編制、人社、財政等部門辦理調動手續(xù)。

咨詢電話：寧遠縣人社局公務員管理股 0746-7667298

寧遠縣機關事業(yè)單位公開選調(聘)工作領導小組辦公室

2017年3月2日

附件：

1、2017年永州市寧遠縣機關事業(yè)單位選調(聘)工作人員職位表

2、 寧遠縣機關事業(yè)單位公開選調(聘)工作人員報名登記表