為進一步做好杭州良渚遺址范圍內(nèi)文物保護利用、推進良渚遺址申遺、加強遺址文物監(jiān)察執(zhí)法等工作,經(jīng)中共杭州市余杭區(qū)委組織部、杭州市余杭區(qū)機構編制委員會辦公室、杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局同意,杭州市余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊決定公開選調(diào)參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調(diào)范圍
杭州市余杭區(qū)公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員。
二、選調(diào)崗位及人數(shù)
杭州市余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊副主任科員及以下的執(zhí)法人員,共4名。
三、資格條件
參加選調(diào)人員除了具備《公務員法》規(guī)定應當具有的基本條件外,還需具備以下條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
(二)具有公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員身份(含行政編制、參公編制、專項編制);
(三)年齡在35周歲及以下(1982年2月28日及以后出生),特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲(1977年2月28日及以后出生);
(四)公務員(參公)工作經(jīng)歷滿2年(含新錄用公務員到村社基層鍛煉一年);
(五)本科及以上學歷,專業(yè)不限,法學類、文史類優(yōu)先;
(六)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
(七)身體健康,適應基層執(zhí)法工作;
(八)符合任職回避制度有關規(guī)定的。
有下列情形之一的人員,不得參加公開選調(diào):
(一)受過黨紀或政紀處分的;
(二)正在接受司法機關、紀檢、監(jiān)察部門審查尚未結案的;
(三)正在接受審計機關審計的;
(四)按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
四、選調(diào)方法
選調(diào)工作由杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會、余杭區(qū)文廣新局、余杭區(qū)人力社保局共同組織實施。具體選調(diào)程序如下:
(一)發(fā)布公告。在余杭人才網(wǎng)(www.hzyhrc.net)、余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yuhang.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告,公布崗位、報考條件、程序方法等,進行廣泛宣傳發(fā)動。
(二)組織報名。報名采用組織推薦和個人自薦相結合的辦法。組織推薦的,由各單位組織人事部門填寫好《余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊選調(diào)參公人員組織推薦表》;個人自薦的需填寫《余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊選調(diào)參公人員個人報名表》,經(jīng)所在單位及主管部門同意蓋章后上報。組織推薦表和個人報名表的電子版發(fā)郵件(yhqwgxj@qq.com)形式報區(qū)文廣新局組織人事科,紙質(zhì)版表格及相關材料送至區(qū)文廣新局組織人事科。相關材料具體包括:本人身份證、學歷學位證原件及復印件,單位組織人事部門出具的歷年考核結果證明及《公務員(參公)登記表》復印件(單位人事部門蓋章),中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷證書電子注冊備案表等(所有材料用A4紙),本人近期免冠同底二寸彩色證件照2張。
報名時間:2017年2月28日-2017年3月10日,8:30-17:00;報名地點:杭州市余杭區(qū)臨平街道邱山大街281號區(qū)文廣新局辦公樓313室);聯(lián)系電話:0571--89186839、86144691。
參加選調(diào)人員須對報名信息和提交材料的完整性和真實性負責,因報名表信息填寫不準確或不完整而無法進入下一環(huán)節(jié)的,后果由本人負責,出現(xiàn)提供信息或證件造假、作弊等弄虛作假情況的,一經(jīng)查實將嚴肅處理,取消本次公開選調(diào)資格。
(三)資格審查。主要審查報名者是否符合基本條件和資格要求等,由區(qū)文廣新局選調(diào)領導小組負責審核確認,并發(fā)放面試資格通知書。(如通過審查達40人以上,設置筆試環(huán)節(jié),按筆試分數(shù)從高到低1:2進入面試;如通過審查人數(shù)在40人以內(nèi),直接進行面試)。
(四)組織面試。考生憑面試資格通知書、居民身份證參加面試。面試主要側重對報考者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應程度等方面的測試了解。面試方式由區(qū)文廣新局選調(diào)領導小組確定。面試事宜另行通知。
(五)組織考察。根據(jù)面試情況按1:1.25比例確定考察對象。如面試對象等于或不足選調(diào)人數(shù),則根據(jù)實際情況擇優(yōu)確定考察人數(shù)??疾熘饕獜木C合素質(zhì)、與擬任職位匹配等方面對被考察對象的德、能、勤、績、廉進行綜合考察。如有因故放棄或存在影響選調(diào)情況的,按面試成績從高分到低分依次遞補??疾鞎r間另行通知。
(六)研究討論。根據(jù)組織考察結果,將擬錄用人選方案提交杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會、杭州市余杭區(qū)文廣新局黨委研究討論。
(七)轉任錄用。報經(jīng)杭州市余杭區(qū)委組織部、杭州市余杭區(qū)人社局、杭州市余杭區(qū)編辦同意后按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
五、其他事項
(一)錄用后人事關系隸屬杭州市余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊統(tǒng)一管理。
(二)如有公告未盡事宜,由區(qū)文廣新局與相關部門商定后確定。
六、監(jiān)督、舉報
本次公開選調(diào)工作接受杭州市余杭區(qū)紀委派駐第四紀檢組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:89185670。
杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會
杭州市余杭區(qū)文化廣電新聞出版局
2017年2月27日
余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊選調(diào)參公人員組織推薦表
余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊選調(diào)參公人員個人報名表