根據(jù)《臨汾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院等33個(gè)市直事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(臨人社發(fā)〔2016〕59號(hào))文件和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神,通過(guò)資格審查,臨汾市第四人民醫(yī)院最終確定面試人員51名。結(jié)合招聘工作的實(shí)際,制定本面試實(shí)施方案。
一、面試時(shí)間、地點(diǎn):
面試時(shí)間:2017年3月26日(周日)
地 點(diǎn):臨汾市中心醫(yī)院平陽(yáng)北街院區(qū)體檢中心
二、面試原則
1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。
3、堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。
三、面試內(nèi)容
采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。
四、命題范圍及分組
1、招聘崗位要求的三級(jí)甲等醫(yī)院綜合知識(shí)。
2、面試組
分組 | 崗位 | 招聘 人數(shù) | 面試人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位 (職稱) | 專業(yè) | 備注 |
面試組 | 醫(yī)療一 | 2 | 2 | 副主任醫(yī)師 及以上職稱 | 心血管內(nèi)科 | |
醫(yī)療二 | 21 | 21 | 中級(jí)及 以上職稱 | 臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué) | ||
醫(yī)療三 | 24 | 25 | 碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位 | 呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌、血液內(nèi)科、風(fēng)濕免疫學(xué)、腎病內(nèi)科、普外科、骨科、腫瘤學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、麻醉學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、公共衛(wèi)生碩士學(xué) | ||
護(hù)理一 | 1 | 1 | 副主任護(hù)師 及以上職稱 | 護(hù)理學(xué) | ||
護(hù)理二 | 2 | 2 | 碩士研究生 及以上學(xué)歷學(xué)位 | 護(hù)理學(xué) | ||
合計(jì) | 50 | 51 |
五、面試程序
1、所有考生須于3月23日下午15:30報(bào)到,攜帶身份證確認(rèn)身份,領(lǐng)取面試通知書;16:00在臨汾市中心醫(yī)院解放路院區(qū)門診樓11樓會(huì)議室召開會(huì)議,安排面試有關(guān)事宜。考生面試順序按專業(yè)在當(dāng)天面試前抽簽決定。
面試人員在3月26日(星期日)上午7:00統(tǒng)一進(jìn)入候考室,并按專業(yè)分組情況分區(qū)就坐待考,遲到的考生不得參加面試。所有考生于上午7:15抽簽決定面試順序號(hào),由保密員登記密封;上午7:30面試考官熟悉題本;上午7:45考官組對(duì)前三位考生組織試評(píng),以統(tǒng)一評(píng)分尺度;上午8:00面試正式開始,每位考生面試時(shí)間為10分鐘。
2、每名考生面試結(jié)束后,由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主考官審核簽字,當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
3、各專業(yè)面試結(jié)束后,面試小組按專業(yè)清點(diǎn)、檢查、
裝訂所有面試資料,由主考官、監(jiān)督員、計(jì)分員簽名后密封,交主考審核后交保密室。
4、成績(jī)匯總。工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下,將考生面試成績(jī)拆封按抽簽序號(hào)與考生姓名核對(duì),交由專門記分人員核計(jì)考生招聘總成績(jī),進(jìn)行登分匯總工作。
5、成績(jī)公布??忌偝煽?jī)及排名順序,必須于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。
六、面試考官的組成及工作人員
1、面試考官組成:為了確保面試工作的公正、科學(xué),考官組設(shè)立7人,由有關(guān)方面人員和專家組成。面試設(shè)主考官1人,主持面試工作。
2、工作人員:面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員2名,計(jì)分員2名,計(jì)時(shí)員1名。
七、面試評(píng)分辦法
計(jì)分采取體操計(jì)分的辦法,由計(jì)分員從考官打出的分?jǐn)?shù)中,去掉其中的一個(gè)最高分和最低分,剩余的分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)【考官打分低于60分(含60分)、高于90分(含90分),應(yīng)注明打分原因】,得出的平均分?jǐn)?shù)(保留兩位小數(shù)),即為該考生的面試成績(jī)。
面試合格人員按照總成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)行下一個(gè)面試環(huán)節(jié)。
八、面試工作紀(jì)律
1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,接受監(jiān)督,確保面試結(jié)果的公平公正,風(fēng)清氣正。
2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理,禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退,女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。
3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的,必須按規(guī)定實(shí)行回避。
4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位,禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間,考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分,考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;休息期間,考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。
5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi),不得向考生詢問(wèn)有關(guān)考試內(nèi)容等情況。
6、任何人不得泄露考官打分情況。
7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要,須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn),并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。
8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū),不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的,應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管,否則按違紀(jì)處理。
9、凡屬保密資料,必須妥善保管,不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng),由工作人員統(tǒng)一收集保管。
10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開展工作。