河北公務(wù)員考試和河北選調(diào)生考試異同點(diǎn)淺析
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1211 次 日期:2017-02-15 16:59:10
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一、河北省考和選調(diào)生相同點(diǎn):

(一) 報(bào)名筆試時(shí)間相同

根據(jù)2016年的考試時(shí)間,2016年河北公務(wù)員考試和選調(diào)生筆試時(shí)間均為2016年4月23日。報(bào)名時(shí)間也相同,均為:3月23日9:00到3月31日17:00。預(yù)計(jì)2017年河北公務(wù)員考試與選調(diào)生考試會(huì)在3月份開(kāi)始報(bào)名,4月份筆試。

(二) 筆試內(nèi)容相同

兩者筆試內(nèi)容均為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,行測(cè)考試時(shí)間為120分鐘、申論考試時(shí)間為150分鐘。2016年河北省考和選調(diào)生為一套試卷。

(三) 綜合成績(jī)核算相同

綜合考試成績(jī) = 筆試成績(jī)200分÷2×40%+面試成績(jī)100分×60%=總成績(jī)100分

二、河北省考和選調(diào)生不同點(diǎn):

河北公務(wù)員考試和選調(diào)生因?yàn)椴荒芗鎴?bào),所以?xún)烧咧g的不同點(diǎn)是大多數(shù)考生關(guān)注的焦點(diǎn),我們也作為重點(diǎn)為大家進(jìn)行介紹。

以下內(nèi)容參考2016年河北公務(wù)員公告和2016年河北選調(diào)生招考公告

(一)報(bào)名條件不同:

河北省考報(bào)名條件除了公務(wù)員法規(guī)定的一般性條件外,還要求除2016年應(yīng)屆生和研究生學(xué)歷外,其他報(bào)考人員須是河北省戶(hù)籍(或生源地)。

選調(diào)生報(bào)名則需要符合以下兩個(gè)條件:一是,全國(guó)普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備授予學(xué)士及以上學(xué)位條件。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。二是,中共黨員(含預(yù)備黨員,入黨時(shí)間截至2016年3月23日)。在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任班級(jí)以上學(xué)生干部連續(xù)滿(mǎn)一年(不包括各類(lèi)協(xié)會(huì)、研究小組負(fù)責(zé)人),有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。非中共黨員或未擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的的全日制研究生也可以參加選調(diào)。

(二)報(bào)考年齡要求不同。

河北公務(wù)員考試報(bào)考年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

選調(diào)生則要求:本科生年齡一般在25周歲以下,碩士研究生年齡一般在28周歲以下,博士研究生年齡一般在30周歲以下。

(三) 是否可同時(shí)兼報(bào)村官

報(bào)考河北公務(wù)員考試是不能同時(shí)兼報(bào)大學(xué)生村官的。

但報(bào)考選調(diào)生可以兼報(bào)大學(xué)生村官,選調(diào)生錄取工作結(jié)束后,未被錄為選調(diào)生的,根據(jù)考試成績(jī)和個(gè)人意愿,可選聘為大學(xué)生村官

(四) 面試比例不同

省考對(duì)對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生,根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試總成績(jī),分職位按不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。(即面試比例為1:3)

選調(diào)生根據(jù)將筆試總成績(jī)由高到低按性別進(jìn)行排序,按照各市選調(diào)計(jì)劃1:2的比例,確定進(jìn)入面試人選名單(即面試比例為1:2)

(五) 任職方面不同

通過(guò)省考的公務(wù)員擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

河北選調(diào)生不僅具有公務(wù)員身份,而且是基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選,同時(shí)也是為縣市(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員主要渠道之一。

(六)培養(yǎng)管理措施不同

公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時(shí)間一般不少于3個(gè)月

通過(guò)以上介紹,相信對(duì)選調(diào)生感興趣的考生可以對(duì)省考和選調(diào)生考試的異同有了一定的了解,考生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行準(zhǔn)確的選擇。最后,祝愿所有考生都能做出最正確的選擇,順利通過(guò)層層選拔,進(jìn)入自己理想的崗位!

更多信息請(qǐng)查看公務(wù)員
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