吉林環(huán)城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司成立于2013年7月，前身是吉林環(huán)城農(nóng)村信用合作聯(lián)社，總部位于吉林市昌邑區(qū)天津街1888號，注冊資本10億元，共有員工806人，內(nèi)設職能部（室）14個，下轄支行及分理處58個，服務范圍覆蓋吉林市區(qū)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，面向社會和本行員工公開招聘網(wǎng)點負責人。

一、招聘崗位和人數(shù)

二級支行行長2人（試用期6個月）、分理處主任2人（試用期6個月）。具體招聘崗位為中興街支行行長、萬科支行行長；延安街分理處主任、北京路分理處主任。

二、招聘條件

1. 全日制大專及以上學歷，截止2017年2月1日年齡在40周歲（含）以下， 5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷， 同時具備2年以上相關管理崗位工作經(jīng)歷。具有他行管理工作經(jīng)驗，工作業(yè)績突出，特別優(yōu)秀的年齡、學歷可適當放寬；

2.了解國家經(jīng)濟金融形勢、政策和相關法律法規(guī)，熟悉吉林市金融市場，有廣泛的社會資源、較強的市場營銷能力和風險識別能力；

3. 具有較好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法、誠實守信、品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄，有較強的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)操守；

4. 具備與應聘崗位相稱的專業(yè)知識、業(yè)務能力，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，服從工作分配，身心健康，能夠承受工作壓力；

5.二級支行行長應符合監(jiān)管部門有關商業(yè)銀行高級管理人員任職資格標準要求，銀行從業(yè)考試中銀行管理科目通過人員可優(yōu)先考慮；

6.薪酬待遇及考核標準按照吉林環(huán)城農(nóng)商行城區(qū)二級支行（分理處）相關管理辦法執(zhí)行。

三、工作地點

二級支行和分理處所在地。

四、招聘程序

按照“應聘報名→資格審查→實地調(diào)研→競聘→公示→聘任”等步驟進行，擇優(yōu)雙向選用。

五、時間安排

報名截止2017年2月20日，報名結(jié)束總行為符合應聘條件人員安排為期5天以內(nèi)的實地調(diào)研，并形成競聘演講材料。演講的內(nèi)容包括個人基本情況、以往工作業(yè)績、當前市場分析等，主要闡述未來3年工作規(guī)劃、目標值及具體工作措施等內(nèi)容，每人限時15-20分鐘。具體競聘時間另行通知，錄取結(jié)果電話通知。

六、報名辦法

應聘人員請登錄吉林環(huán)城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司網(wǎng)站（www.jlhcrcb.com）下載并填寫《xx二級支行行長（分理處主任）崗位應聘報名表》（正反面打?。?，同時提供本人身份證、學歷學位證書、職稱證書及相關獎勵等證書的原件及復印件2份，一寸照片3張，于2017年2月20日下班前到吉林環(huán)城農(nóng)商行人力資源部報名（周六、周日不接待報名）。

報名地址：吉林市昌邑區(qū)天津街1888號。

聯(lián)系電話：0432-62450239