為提升銅山區(qū)社會保障事業(yè)服務水平,決定面向社會招聘公共服務公益性崗位工作人員43名,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,作風正派,廉潔奉公,有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛基層工作。
3.學歷、年齡、戶籍要求:
中專及以上學歷,年齡不超過30周歲(1987年2月28日以后出生),徐州戶籍;
4.具備報考崗位要求的資格條件(具體見《徐州市銅山區(qū)人社局2017年招聘公共服務公益性崗位工作人員崗位簡介表》);
5.身體健康,具備正常履行所報考崗位的身體條件。
6.無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪情況。
二、報名
(一)招聘信息查詢
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tshrss.gov.cn)
(二)報名方式
考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡同步進行。
報名網(wǎng)址:http://ksb.zgts.gov.cn/
報名、照片上傳時間:2017年2月20日9:00至2月21日16:00
資格初審時間:2017年2月20日9:00至2月22日16:00
繳費確認時間:2017年2月20日9:00至2月23日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審結果,資格初審和照片審核通過后即可自行打印《報名表》并進行繳費,完成繳費(確認繳費成功),報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(三)報名注意事項
1.報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實、準確填寫有關信息,并上傳本人近期免冠電子照片(證件照,白色背景,jpg格式,分辨率180*240像素,大小100KB以下)。
若在報考資格復審時,考生信息弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3.各崗位的開考比例見《崗位簡介表》,報名結束后達不到開考比例的崗位相應核減招聘計劃,直至取消該崗位。報考被取消崗位并已完成繳費的人員,可重新補報其他崗位(按原報名程序進行)或退還報名筆試費用(時間為2月27日9:00-16:00)。
4.打印報名表和筆試準考證:2017年3月1日至3月3日,在報名網(wǎng)址上(http://ksb.zgts.gov.cn/)自行打印。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為:筆試和面試。
(一)筆試內(nèi)容:綜合知識與能力素質。筆試均采取閉卷形式,卷面滿分100分??荚嚥恢付ㄝo導用書;
(二)筆試時間和地點:
考生應按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《準考證》和《身份證》。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績,在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.tshrss.gov.cn)網(wǎng)上公布。
(三)筆試閱卷結束后,由用人單位劃定筆試合格分數(shù)線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加報考資格復審的人選。
報考資格復審時,報考人員應提供《報名表》和符合報考條件的相關證明材料,須提供本人身份證、學歷證書、戶籍證明,上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
報考資格復審合格的參加面試并當場發(fā)放《面試通知書》,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績高低依次遞補。
面試收取費用100元。
(四)被確定為有面試資格的考生,持《面試通知書》和《身份證》原件參加面試,面試時間、地點見《面試通知書》。
面試由用人單位統(tǒng)一組織并按照制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分100分,形不成競爭的崗位面試成績60分為合格分數(shù)線。
(五)總成績計算方法:按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績??偝煽冊谛熘菔秀~山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。
四、體檢、考察
面試結束后,根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列,依此方法類推。
進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格,對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,依次遞補人員參加體檢。
五、公示
擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示時間為3個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用及待遇
被聘用的公益性崗位工作人員與用人單位簽訂勞動合同,工資按照當?shù)刈畹凸べY的1.5倍執(zhí)行,參加社會保險,最低服務期限3年。在勞動合同期內(nèi),其檔案、人事關系等統(tǒng)一由銅山區(qū)公共就業(yè)人才服務機構免費代理,黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核,考核結果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后,服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷。
政策咨詢電話:0516-83405919
招聘監(jiān)督電話:0516-83911998