面試技巧:自我認知
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1128 次 日期:2017-02-09 16:13:21
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在以前的事業(yè)單位面試的過程中,會涉及到自我介紹,經(jīng)過多年的改革,現(xiàn)在事業(yè)單位面試直接出自我介紹的題目已經(jīng)很少了。一般題目都是通過各方面考察你的崗位匹配,如:學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、性格愛好、自我評價以及其它五花八門的。考生需要在考前按照自己的實際情況準(zhǔn)備答案,以應(yīng)對面試時各種問題。

專家認為,回答自我認知類題型,考生需要做到以下幾個方面:

首先,在答題請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本??埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)。

再次,事例要突出。由個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的答案,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。

最后,要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個職位的原因,這一點相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認識了解,說明你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望。還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。

考生在陳述的過程中,還需要注意以下幾點:

第一,答題過程中不能出現(xiàn)名字、考號,出于考試的公平原則,在考試的過程中,不能透露個人信息,否則論以作弊。

第二,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”,那么考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。 可以說一些基本的物質(zhì)需求,但是要注意多論述高級動機。

最后,不要緊張,自信地面對面試官。祝各位考生好運!

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