根據(jù)后勤管理處工作需要,天津商業(yè)大學后勤管理處招聘“派遣制”(非事業(yè)編制)工作人員5名,具體如下:
一、用人單位:天津商業(yè)大學后勤管理處
二、招聘崗位說明及要求: 詳見附件1
三、招聘對象及應聘條件
堅持四項基本原則,熱愛教育事業(yè),在校表現(xiàn)優(yōu)良,未受過處分,學業(yè)成績優(yōu)良,在學期間有助管、學生干部經(jīng)歷(社團組織領導經(jīng)歷)者優(yōu)先。應聘人員必須為全日制本科及以上學歷,定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不屬于此次招聘范圍。
四、招聘程序
(一)報名方式
應聘人員須完整填寫《天津商業(yè)大學后勤管理處應聘登記表》(見附件2),并將此表格文件和個人簡歷發(fā)至:hqjgk_tjcu@126.com,郵件主題格式為“崗位序號+姓名”,附件以 “崗位序號+姓名+登記表”和“崗位序號+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。
(二)報名時間:
報名時間:2017年1月20日~2017年2月10日。
(三)資格審查
1.報名截止后,根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況,對報名人員進行資格審核,并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加面試(因為工作量較大,不符合本次招聘條件者恕不另行通知)。
2.參加面試人員須攜帶以下材料備查:
(1)身份證及復印件;
(2)本人紙質(zhì)簡歷;
(3)畢業(yè)證和學位證的原件、復印件;
(4)學習期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書原件和復印件;
(5)以上所有材料的復印件按照上述順序排列裝訂。
(四)考核
面試由后勤管理處組織實施,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),主要通過答辯、面談等方式。
★面試安排:時間地點另行電話通知。
五、其他說明
1、待遇按照《天津商業(yè)大學后勤管理處合同制大學生薪資制度》執(zhí)行;
2、應聘人員試用期考核合格,將與派遣公司簽訂勞動合同等相關手續(xù);
3、天津商業(yè)大學不承擔為應聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排的義務;
4、所有崗位試用期均為兩個月,試用期工資3000/月。
聯(lián)系人:趙老師
郵箱:hqjgk_tjcu126.com
天津商業(yè)大學后勤管理處
2017年1月18日