因工作需要,經(jīng)縣編委、縣委常委研究同意,根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳、省公務員局《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號)和《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]7號)等文件規(guī)定,決定面向湖南省內公開選調26名工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、范圍與對象
面向湖南省公開選調具有公務員或參照公務員法管理(以下簡稱“參公”)身份的工作人員24名,全額撥款事業(yè)單位工作人員2名。具體見《2017年邵東縣公開選調工作人員職位表》。
2017年邵東縣公開選調工作人員職位表
公開選調 單位 | 職位 | 公開選調人數(shù) | 公開選調 范圍 | 職位資格 | ||||
專業(yè)要求 | 學歷要求 | 性別要求 | 年齡要求 | 其他 | ||||
邵東縣委組織部 | 科員 | 2 | 湖南省 | 不限 | 大學本科及以上 | 不限 | 1982年2月1日及以后出生 | 中共黨員(含預備黨員),具有公務員或“參公”人員工作經(jīng)歷2年以上 |
邵東縣遠程教育中心(參公) | 科員 | 2 | ||||||
邵東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員 | 科員 | 20 | 全日制大學??萍耙陨?/td> | 具有公務員或“參公”人員工作經(jīng)歷2年以上 | ||||
邵東縣黨員志愿者服務中心(全額撥款事業(yè)單位) | 文秘 | 2 | 中共黨員(含預備黨員),具有全額撥款事業(yè)單位或公務員(“參公”人員)工作經(jīng)歷2年以上 |
二、資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;
2、全日制大學專科及以上文化程度,年齡不超過35周歲(1982年2月1日及以后出生);
3、必須具有報考職位所要求的身份;
4、報考公務員(參公)職位者,應具有2年以上公務員(或參公)工作經(jīng)歷,報考全額事業(yè)單位職位者,應具有2年以上全額事業(yè)單位或公務員(參公)工作經(jīng)歷(計算到2017年1月31日);
5、歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);
6、身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求;
7、有下列情形之一的人員,不得報名參加公開選調:
(1)涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或未滿影響期限的;
(3)按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在試用期內的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名和資格審查
(一)報名時間:2017年1月18日至1月20日共三天。每天上午8:30--12:00,下午2:30--5:30。
(二)報名地點:邵東縣人才交流中心
(三)報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。每名報考者限報一個職位,多報無效。凡弄虛作假者,取消選調資格。
(四)報名要求:報考者攜帶《邵東縣公開選調工作人員報名表》(附件,須如實填寫并由所在單位主要領導簽署意見且加蓋單位公章,經(jīng)縣級及縣級以上組織(人社)部門審批同意并加蓋公章)、學歷證書和有效身份證件的原件及復印件、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》或全額事業(yè)編制入編通知單等有關證明材料復印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張,進行資格初審。報名表可登錄邵東縣人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)、邵東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sdrsj.gov.cn)進行下載。
(五)資格審查:報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整,報名時進行資格初步審查。資格審查貫穿報名、考試、考察各個環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件,立刻取消公開選調資格。
選調職位計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得低于1:3,未達到規(guī)定比例要求的,根據(jù)實際情況與相關程序取消或相應核減該職位選調計劃。報考職位被取消的人員,可申請改報符合條件的其他職位。
(六)準考證領取時間及地點:2017年2月13日報考者須持本人身份證到邵東縣人民政府辦公樓427辦公室領取準考證,逾期不領者,視同放棄考試資格。
四、筆試
筆試主要測試政策、業(yè)務理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質以及其他知識。不指定考試范圍,總分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。
五、面試
(一)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績,按職位分別從高分到低分按選調計劃1∶2的比例確定入圍面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。若參加某職位面試實際人數(shù)與選調計劃數(shù)之比等于或小于1:1時,該職位考生面試成績必須達到本次面試全部職位實際面試人員平均成績方可進入體檢程序。面試具體時間、地點另行通知。
(二)面試。面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分。
面試結束后,按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績(成績保留到小數(shù)點后2位數(shù)),分職位從高分到低分按選調計劃數(shù)1:1等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績排名為準。筆試成績相同的,工齡長者優(yōu)先。
體檢
體檢時間另定,體檢費用自負。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號文件)執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格的,不予替補。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查,對德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。
八、決定與任職
將考察情況報選調工作領導小組研究,確定擬選調人員,并在邵東縣人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)、邵東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sdrsj.gov.cn)進行公示。公示期為7天。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調結果的人員,正式確定為選調對象,按程序審批后辦理調動和任職手續(xù)。
其他未盡事項或未明確事宜由本次縣公開選調工作領導小組負責解釋。
中共邵東縣委組織部
邵東縣人力資源和社會保障局
2017年1月11日