為適應十三師教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《兵團事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)程》和兵團有關文件精神，結合實際情況，十三師人力資源和社會保障局決定于2017年1月組織教師招聘工作，共計劃招聘教師10名。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.遵守國家法律、法規(guī)，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動;

2.具有良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責的身體條件和能力;

4. 年齡在35周歲(1981年6月30日以后出生，其他以此類推)，持有副高級職稱的優(yōu)秀教師年齡放寬至40歲(1977年6月30日以后出生)。

5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

(二)下列人員不在此次招聘范圍

1.有違法犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

3.近3年來在公務員、事業(yè)單位等人事考試中有作弊、弄虛作假等行為的人員;曾被開除公職或被公有制單位辭退的;

4.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

三、招考工作時間安排(北京時間)

(一)報名時間

報名繳費時間：2017年1月6日—12日

準考證領取時間：2017年1月12日—13日

(二)筆試時間：2017年1月18日(具體時間和地點詳見準考證)。

(三)筆試成績公布時間：2017年1月20日

(四)面試及專業(yè)能力測試時間：2017年1月22日

(五)體檢時間：2017年2月6日

(六)考察時間：2017年2月9日

四、招聘方法

考試采取筆試和面試形式進行。

五、招聘程序

主要有：發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘信息

《兵團第十三師中小學公開招聘教師簡章》、《職位表》及相關考試信息，將通過兵團人事人才網(wǎng)(www.xbrs.gov.cn)、十三師政務網(wǎng)(www.btnsss.gov.cn)公布。

(二)現(xiàn)場報名與資格審查

1.報名方式及資格審查

報名地點：十三師人社局人事人才科，哈密市大營房百花路1號十三師人社局辦公樓2樓。

咨詢電話：0902-2566532;0902-2565956

報名采取在定點報名并同時審查資格的方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員，可通過十三師政務網(wǎng)下載《2017年新疆兵團第十三師公開招聘教師報名表》(以下簡稱《報名表》)，考生要在《報名表》中填寫本人詳實的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。報考人員持《報名表》、本人身份證原件及復印件1份(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、戶口本原件及復印件1份;畢業(yè)證書原件及復印件1份;教師資格證原件及復印件1份;年齡在35周歲以上40周歲以下的教師還需提供副高級教師職稱證原件及復印件1份;在職人員需提供單位同意報考證明;本人近期1寸免冠照片2張。

2.考試費

按自治區(qū)物價局有關規(guī)定：報名費每人15元，考試費每人每個科目40元，資格確認后現(xiàn)場繳費。

(三)考試

考試采取筆試和面試形式，成績采用100分制。

1.筆試。筆試內(nèi)容按所報科目進行專業(yè)科目筆試。筆試方式：均使用漢語言文字答題。擬錄用人員按1:3的比例，根據(jù)筆試總成績由高分到低分確定進入下一輪測試人員。

2.面試。

面試分為結構化面試和專業(yè)能力測試兩方面內(nèi)容。其中結構化面試成績占20%，專業(yè)能力測試占50%。重點考察考生語言表達能力，儀表舉止、教師基本功、教學實踐能力等。成績當天公布。

3.計分辦法。

總成績實行百分制，總成績達到合格分數(shù)線者按崗位職數(shù)由高到低依次進入下一環(huán)節(jié)。

總成績=筆試成績×30%+面試成績(結構化面試+專業(yè)能力測試)×70%

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績排名(同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列情形的，按筆試成績從高分到低分確定考察人選)，從高分到低分按照擬錄人數(shù)1:1比例確定體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當日早晨空腹，體檢費用考生自理。

考生對體檢結果有異議，申請復查的，經(jīng)師事業(yè)單位綜合管理部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格不予錄用。體檢不合格，按照總成績依次遞補。

體檢合格的考生按總成績排名，從高分到低分以職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入考察人員。

考察由教育局協(xié)同紅星高級中學組織，采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘者資格條件進行復查。

(五)公示

對通過考試、體檢、考察的擬聘用人員，于2月10日統(tǒng)一在十三師政務網(wǎng)上進行不少于7個工作日公示。因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。

(六)聘用

公示無異議的，經(jīng)十三師事業(yè)單位綜合管理部門審批后，試用期滿按規(guī)定程序辦理入編有關手續(xù)。

六、監(jiān)督

十三師黨委組織部、十三師人社局、紀檢等部門對招聘工作進行指導、監(jiān)督，用人單位自覺接受監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招考原則和招考規(guī)定。對違反本簡章規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;已被錄用的，取消其錄用資格。

七、其他事項

本次招聘的具體崗位詳見《2017年新疆兵團第十三師公開招聘教師崗位表》。

以上事項如有變動，將在十三師政務網(wǎng)上(www.btnsss.gov.cn)及時發(fā)布相關信息。

本《簡章》由十三師人社局、教育局負責解釋。

監(jiān)督舉報電話：0902-2566532;0902-2565956

十三師人社局

十三師教育局

2017年1月3日

附件：

1.2017年新疆兵團第十三師公開招聘教師崗位表

2.第十三師面向社會公開招聘教師報名表

易賢下載網(wǎng)：2017年新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師 中小學招聘教師簡章