面試考試真題解析(195)
來源:易賢網 閱讀:630 次 日期:2017-01-05 13:49:20
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有人說,站在別人的角度思考問題才能理解別人,也才能獲得別人的信任。請問,你是怎么認為的?

【事業(yè)單位解析】

這句話強調的是我們要學會換位思考。換位思考是一種修養(yǎng),一種品質,是實現(xiàn)人際關系和諧融洽的基礎,我們只有學會換位思考,才能夠獲得別人的信任和尊重,才能夠化干戈為玉帛;相反,如果一個人時時處處唯我獨尊、錙銖必較,則很難有相互信任的朋友,陷入人際交往的困境。

孔子云:已所不欲,勿施于人,講得就是我們要換位思考,不要苛求別人。齊桓公算不上有名的賢君,但他能冰釋“一箭之仇”,理解并信任管仲,這當中離不開換位思考,也正是這種換位思考換取了君臣之間的相互信任,共同開創(chuàng)了齊國國力昌盛的局面;老將廉頗能理解藺相如,換位思考,終有負荊請罪的美談;曹孟德理解陳琳,換位思考,才使得軍心更加穩(wěn)固?,F(xiàn)實生活中亦是如此,工作學習中因為個體性格的差異,難免會產生分歧和矛盾,這就需要我們去換位思考,從他人的角度去理解問題;以自我為中心,目空一切,只會使矛盾加深,不可調和。

作為一名基層工作人員,換位思考不僅是團結同事的必備素養(yǎng),更是贏得群眾理解和信任的最佳方法。遇事多為他人著想,急他人所急,多用一顆包容之心去對待每一個人,才能營造和諧的人際氛圍,成為工作順利開展的潤滑劑。

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