2016年天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作方案
來源:天津市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1037 次 日期:2016-12-02 13:26:13
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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院概況

天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院的前身為天津工藝美術(shù)設(shè)計(jì)院成立于1959年。為了適應(yīng)社會(huì)的要求,更好的促進(jìn)學(xué)院發(fā)展,2004年由天津市政府批準(zhǔn)、國家教育部備案成立天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院。如今,天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院是一所集工藝美術(shù)教育、設(shè)計(jì)服務(wù)與美術(shù)創(chuàng)作于一體的綜合性美術(shù)院校,具有堅(jiān)實(shí)的辦學(xué)基礎(chǔ)和雄厚的師資力量,形成獨(dú)特藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的辦學(xué)格局。

二、招聘崗位及數(shù)量

詳見招聘計(jì)劃表。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

詳見招聘計(jì)劃表。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,招聘信息于2016年11月30日至12月8日(不少于7個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2016 年12月12 日至 12 月 16 日

2.報(bào)名地點(diǎn):天津市河北區(qū)革新道10號(hào),天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院人事科。

3.報(bào)名方式:報(bào)名人員請(qǐng)攜帶身份證原件、復(fù)印件(身份證雙面)一份,學(xué)歷證學(xué)位證原件、復(fù)印件一份到天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院人事科履行報(bào)名手續(xù)。

(二)資格審查

按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果在5個(gè)工作日內(nèi)公布并通知到本人。資格審查合格的按照以下程序參加考試。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

2.筆試成績:滿分為100分,及格為60分,達(dá)不到及格線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)。主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。

4.筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績?cè)谔旖蚬に嚸佬g(shù)職業(yè)學(xué)院張榜公布。

(二)面試

1.面試由天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。由有關(guān)專家、院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管人事部門組成面試小組,對(duì)應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)議打分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績:面試滿分為100分,及格為60分,達(dá)不到及格線的,取消聘用資格。面試結(jié)果當(dāng)場公布。

(三)總成績的核算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??偝煽?cè)谔旖蚬に嚸佬g(shù)職業(yè)學(xué)院張榜公布或官網(wǎng)公布。

七、體檢、考察

(一)體檢

考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理,時(shí)間地點(diǎn)待定。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)考察

體檢合格的,確定考察人員名單。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

八、公示

考察合格的,確定擬聘用人員名單,在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

九、備案

辦理聘用手續(xù)前,將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》,報(bào)天津市人力資源和社會(huì)保障局備案。

十、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

咨詢報(bào)名電話:天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院人事科022-26786311

監(jiān)督投訴電話:市文廣局人事教育處 022-23311195

天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院

2016年11月30日

附件:《天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院特崗招聘計(jì)劃表》

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