2017年天津中學(xué)招聘面試辦法
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1143 次 日期:2016-12-01 16:48:12
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面試:(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見天津中學(xué)網(wǎng)站)

教師面試分為考官面試和試講說(shuō)課兩部分。

一是考官面試,進(jìn)入面試的考生,依據(jù)考官現(xiàn)場(chǎng)命題作答或展開討論,由考官根據(jù)考生基本條件及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù);

二是試講說(shuō)課,學(xué)校提前30分鐘給考生考試題目,并提供相應(yīng)的教材和參考書籍??忌鷮?zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授,由考官根據(jù)試講說(shuō)課情況給出分?jǐn)?shù)。

面試總分為100分,。面試結(jié)束后按照兩部分成績(jī)5:5的比例合成面試成績(jī)。學(xué)校依據(jù)考生筆試、面試成績(jī)各占50%確定考生的總成績(jī),總成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站發(fā)布,按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從總成績(jī)高分到低分確定參加體檢人選。

2017年天津中學(xué)招聘實(shí)施方案

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