考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人選??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘教師的個(gè)人素質(zhì)和能力需達(dá)到學(xué)校各項(xiàng)工作的管理要求。
第一類(lèi)崗位的考察,分兩部分進(jìn)行:一是進(jìn)班授課,應(yīng)聘人員將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容,面向教學(xué)班級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù);二是組織實(shí)施教育活動(dòng),應(yīng)聘人員將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的教育主題,面向?qū)W生群體,組織現(xiàn)場(chǎng)主題教育活動(dòng),由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。
第二類(lèi)崗位的考察:組織體育活動(dòng)或指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)隊(duì)訓(xùn)練,由考官根據(jù)表現(xiàn)情況給出分?jǐn)?shù)。
第三類(lèi)崗位的考察:參與學(xué)校具體工作,由考官根據(jù)表現(xiàn)情況給出分?jǐn)?shù)。
考察總分為100分,80分為合格。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),本單位可根據(jù)情況決定是否進(jìn)行等額遞補(bǔ)。