為滿足我校補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(津人社局發(fā)【2011】10號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，天津財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘崗位10個(gè)。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)簡(jiǎn)介

天津財(cái)經(jīng)大學(xué)始建于1958年，是新中國(guó)最早建立的財(cái)經(jīng)大學(xué)之一。現(xiàn)已建成為一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)科為主干，兼有文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科門(mén)類交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。

在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理學(xué)科方面，有很多研究成果處于學(xué)科前沿，并且長(zhǎng)期擔(dān)負(fù)著為天津市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)提供智庫(kù)服務(wù)的重要角色。

學(xué)校在構(gòu)建國(guó)際化、生態(tài)化和諧校園的基礎(chǔ)上，實(shí)施學(xué)科立校戰(zhàn)略、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、質(zhì)量提升戰(zhàn)略、國(guó)際化戰(zhàn)略，致力于建設(shè)特色突出、國(guó)際知名的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)。

二、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、崗位實(shí)踐考察、公示等程序，確保最優(yōu)秀、最適合的應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位：教師崗

具體崗位和相關(guān)要求見(jiàn)附件。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.應(yīng)具有博士學(xué)位(藝術(shù)學(xué)院、體育訓(xùn)練部專業(yè)教師崗應(yīng)具有碩士學(xué)位)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)研究能力;具有較高的外語(yǔ)水平，經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)，能夠勝任雙語(yǔ)教學(xué);具有基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力;

4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù);

6.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.曾被開(kāi)除公職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員;

7.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

方案在天津市人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)及天津財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)(www.tjufe.edu.cn)發(fā)布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年12月9日-12月13日

報(bào)名方式：登陸我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/，報(bào)名要求詳見(jiàn)系統(tǒng)通知。

重要提示：

1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名期間內(nèi)，不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報(bào);

2.報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)資格復(fù)審

通過(guò)網(wǎng)上資格審查后，進(jìn)行應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：2016年12月16日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

地點(diǎn)：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)行政樓二樓人事處214室

需攜帶的資料：公開(kāi)招聘工作人員登記表、身份證、自大學(xué)起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)研究生還需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)及就業(yè)推薦表)、本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、四六級(jí)證書(shū)等材料及崗位條件要求的其他材料，并將所有復(fù)印件按照以上順序排列、裝訂。持國(guó)外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國(guó)人員證明和學(xué)位證書(shū)及學(xué)位認(rèn)定書(shū)，在職人員還需提供單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考函。

注：資格復(fù)審不合格的，不能參加考試和考核;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員名單將在我校官網(wǎng)公布。編號(hào)1至7教師崗位不設(shè)開(kāi)考比例，編號(hào)8至9號(hào)教師崗位通過(guò)資格復(fù)審人員與崗位之比不足3:1時(shí)，取消該崗位招聘。

(四)考試和考核

考試由學(xué)校組織實(shí)施，考核分為部門(mén)和學(xué)校兩級(jí)考核。

1.編號(hào)1至7號(hào)教師崗

由學(xué)校組織實(shí)施，主要采用考核的方式，包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試、試講成績(jī)即為總成績(jī)。

2.編號(hào)8至9號(hào)教師崗

由學(xué)校組織實(shí)施，主要采用筆試和面試的方式，主要考核應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

(1)筆試

筆試安排請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)谖倚９倬W(wǎng)公布。按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(2)面試

面試安排請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準(zhǔn)。

面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%加和計(jì)算，并在我校官網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)考試與考核結(jié)果，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢人員名單將在我校官網(wǎng)公布。被我校確定參加體檢的人員按照學(xué)校要求進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

(六)公示、聘用及待遇

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘用崗位在天津市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門(mén)審核備案。擬聘人員須按照學(xué)校要求時(shí)間(一般不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況需經(jīng)學(xué)校同意)完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。學(xué)校實(shí)行聘用制，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，簽訂聘用協(xié)議，各種工資和保險(xiǎn)待遇、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

注：公示后，若出現(xiàn)擬聘人員自動(dòng)放棄等情況，學(xué)?？筛鶕?jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

咨詢電話(人事處)：張老師 022-88186155

舉報(bào)、投訴電話(校紀(jì)委)：022-88186072

天津財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2016年11月

附件：《天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年第四季度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》