中國民生銀行成都分行自2002年12月16日成立以來，始終秉承民生銀行的經(jīng)營理念，結(jié)合四川本地的實際情況，緊跟地方經(jīng)濟主流拓展業(yè)務(wù)，不斷推陳出新，為廣大客戶提供全方位、個性化的金融服務(wù)，通過為客戶創(chuàng)造利益、提升客戶價值實現(xiàn)了銀行與客戶的共同成長、雙贏發(fā)展，逐漸走出了一條依靠金融特色產(chǎn)品、個性化專業(yè)服務(wù)與營銷創(chuàng)新贏得客戶的經(jīng)營發(fā)展新路。

截至2011年10月末，成都分行資產(chǎn)、存款規(guī)模雙雙超過500億元，實現(xiàn)稅前利潤20億元。在業(yè)務(wù)急劇擴張的同時，機構(gòu)建設(shè)亦穩(wěn)步推進，已建成二級分行一家，支行級經(jīng)營機構(gòu)21家。七十余個對外服務(wù)網(wǎng)點，數(shù)十種新興的金融產(chǎn)品及服務(wù)，民生銀行成都分行已經(jīng)為客戶搭建了一個日臻完善的金融整合服務(wù)平臺。

未來的發(fā)展之路充滿機遇與挑戰(zhàn)，我們愿為您提供施展才華和提升價值的金融舞臺，邀您在成都民生這個充滿激情、夢想、快樂的民生家園共同成長、共創(chuàng)未來！

一、招聘崗位職責(zé)和資格

（一）支行負責(zé)人崗（2名，工作地點：新津）

崗位職責(zé)：負責(zé)網(wǎng)點經(jīng)營管理工作；組織進行市場調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務(wù)拓展工作，以確保完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：1、金融、經(jīng)濟或會計類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，從事金融工作8年以上，其中5年以上團隊管理經(jīng)驗；2、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，扎實的商業(yè)銀行知識功底；3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

（二）客戶經(jīng)理崗（8名，工作地點：新津）

崗位職責(zé)：搜集市場信息，落實所屬支行的業(yè)務(wù)規(guī)劃，執(zhí)行營銷方案，拓展新渠道，以確保完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：1、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行相關(guān)工作1年及以上，35歲以下；2、了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；3、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信。

（三）理財經(jīng)理崗（1名，工作地點：新津）

崗位職責(zé)：開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展支行潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，以推進支行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

應(yīng)聘條件：1、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行相關(guān)工作2年及以上，30歲以下；2、需取得中國金融標(biāo)準(zhǔn)委員會CFP、AFP資格認(rèn)證，熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品；3、具備良好客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力強。

（四）客戶服務(wù)主任崗（1名，工作地點：新津）

崗位職責(zé)：引導(dǎo)營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，解答客戶咨詢，協(xié)助營業(yè)經(jīng)理完成營業(yè)部日常管理工作，以推動營業(yè)部客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

應(yīng)聘條件：1、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25歲以下；2、熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品；3、具備良好客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力強。

（五）會計經(jīng)理崗（1名，工作地點：新津）

崗位職責(zé)：主持支行運營工作，統(tǒng)籌支行運營重要事項決策，組織處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)系，負責(zé)會計人員管理、考核、評價工作，以促進支行運營目標(biāo)的順利完成。

應(yīng)聘條件：1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行相關(guān)工作3年及以上，35歲以下；2、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財政、稅務(wù)、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專業(yè)知識；3、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

（六）營業(yè)柜員崗（7名，工作地點：新津）

崗位職責(zé)：辦理支行柜臺各項對公、對私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺咨詢服務(wù)，以提高支行柜臺對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。

應(yīng)聘條件：1、金融、會計等相關(guān)經(jīng)濟專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事銀行相關(guān)工作1年及以上，28歲以下；2、形象好、氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。3、熟悉銀行柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識。

二、應(yīng)聘方式

（一）請登錄民生銀行總行網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）,點擊“民生招聘”——“社會招聘”，搜索成都分行發(fā)布職位，根據(jù)個人意愿將簡歷投遞到相應(yīng)崗位。

（二）簡歷接收截止到2012年6月30日。

（三）招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，郵遞、面呈等其它方式無效。

更多信息請查看四川省銀行招聘網(wǎng)