因工作需要，我校擬面向社會(huì)招聘人事代理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正;

3、具有履行招聘崗位職責(zé)的能力;

4、身體健康，適應(yīng)崗位要求;

5、取得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位者;

6、檢驗(yàn)師上崗證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和護(hù)士執(zhí)業(yè)證需報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)證書(shū);

7、崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《沈陽(yáng)理工大學(xué)2016年招聘人事代理人員計(jì)劃信息表(第二期)》。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)《沈陽(yáng)理工大學(xué)2016年招聘人事代理人員計(jì)劃信息表(第二期)》。

四、招聘方式

教師崗位具有博士學(xué)位或副高以上職稱(chēng)人員，采取考核方式;其他崗位人員采取考試考核方式。

五、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在沈陽(yáng)理工大學(xué)網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2016年10月30日17:00截止。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名者，將不能進(jìn)入后續(xù)的招聘考核程序。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《沈陽(yáng)理工大學(xué)招聘唯一指定郵箱。報(bào)名表中應(yīng)明確填寫(xiě)申報(bào)崗位名稱(chēng)，且每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件主題：應(yīng)聘者姓名+崗位序號(hào)+崗位名稱(chēng)。(如：王某某+1+汽車(chē)與交通學(xué)院教師一)

(三)資格審查

學(xué)校結(jié)合招聘崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須按照填寫(xiě)的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和崗位需要的其他材料(原件和復(fù)印件)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。資格審查具體事項(xiàng)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)見(jiàn)沈陽(yáng)理工大學(xué)網(wǎng)站通知。

(四)考核與考試考核

1、考核

考核形式為試講及面試，主要考核應(yīng)聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專(zhuān)項(xiàng)技能、工作實(shí)績(jī)等。考核結(jié)束后，計(jì)分排序。

2、考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試考試科目為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及應(yīng)用能力。筆試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，合格者進(jìn)行計(jì)分排序。按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能錄用。筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

(五)公示

擬錄用人員信息統(tǒng)一在沈陽(yáng)理工大學(xué)網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理代理手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

七、其他

在招聘考核期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

沈陽(yáng)理工大學(xué)2016年招聘人事代理人員計(jì)劃信息表第二期.xls

理工大學(xué)招聘人事代理人員報(bào)名表.doc

報(bào)名基本情況統(tǒng)計(jì)表.xls