為促進(jìn)通州區(qū)自來(lái)水總公司管理科學(xué)高效、健康有序地發(fā)展，通州區(qū)人才事務(wù)所受有關(guān)部門委托，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)技術(shù)人員及工人。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘職位和要求：

工程技術(shù)人員1名：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水專業(yè)，熟悉CAD制圖， 30周歲以下。

化驗(yàn)員1名：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、生化食品化驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)， 30周歲以下。

儀表管理員1名：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化、通信、信息工程等相關(guān)專業(yè)， 30周歲以下，男性。

會(huì)計(jì)2名：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)， 30周歲以下。

管理人員1名：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、檔案、文秘、圖書情報(bào)等專業(yè)， 30周歲以下。

水表檢定員1名：全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男性，30周歲以下。

測(cè)繪員1名：全日制大專及以上學(xué)歷，測(cè)繪專業(yè)，男性，30周歲以下。

材料發(fā)貨員1名：全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男性，30周歲以下。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：（1）2012年4月14日8∶30-11∶30南通市人才市場(chǎng)（南通市青年西路71號(hào)金橋大廈）；（2）2012年4月1日- 25日8∶30-11∶30，13∶30-17∶00（周六周日除外）通州區(qū)人才服務(wù)中心。

2、報(bào)名材料：（1）本人身份證，（2）學(xué)歷證書，（3）應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績(jī)表。以上材料需提供原件和復(fù)印件。

3、報(bào)名程序：（1）領(lǐng)取并填寫《報(bào)名登記表》，（2）將《報(bào)名登記表》和報(bào)名材料原件及復(fù)印件、一寸免冠照片1張交驗(yàn)審核。

三、考試形式

1、筆試：閉卷考試，內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律知識(shí)、職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

2、面試：面試人員按報(bào)考職位招聘人數(shù)從高分到低分3倍確定，如有主動(dòng)放棄面試資格的，依次一次性遞補(bǔ)。達(dá)不到比例的，由區(qū)人才事務(wù)所與用人單位及主管部門協(xié)商確定面試人選；面試內(nèi)容主要考察本職位必須具備的執(zhí)業(yè)及專業(yè)要求。 3、總成績(jī)：按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)。

四、體檢、考核

按招聘職位1：1的比例從總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理；對(duì)體檢合格人員由主管部門會(huì)同用人單位進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，從該職位考試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用審批后不再遞補(bǔ)。

五、錄用

經(jīng)體檢和考核合格人員在拿到錄用通知7天內(nèi)（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年7月31日前）到通州區(qū)自來(lái)水總公司簽訂勞動(dòng)合同，并在30天內(nèi)按需自行辦好調(diào)動(dòng)等手續(xù)，逾期不辦者按自行放棄處理。

六、待遇

錄用人員按照企業(yè)同類型人員享受工資、福利待遇。

招聘信息：通州人才網(wǎng)（www.0513rc.com）和相關(guān)高校網(wǎng)站。

聯(lián)系電話：0513-86527606

南通市通州區(qū)人才事務(wù)所

二Ο一二年三月二十八日