一、競爭性選拔職位、范圍及條件

（一）職位：

1、團(tuán)市委書記（正科級(jí)）1名；

2、市發(fā)展和改革局黨委副書記（副科級(jí)）1名；

3、市教育局副局長（副科級(jí)）1名。

（二）報(bào)名范圍：

團(tuán)市委書記面向全國競爭性選拔，市發(fā)展和改革局黨委副書記、市教育局副局長面向開遠(yuǎn)市轄區(qū)內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和國有企事業(yè)單位競爭性選拔。

（三）條件：

1、基本條件

具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件。

2、資格條件

（1）年齡須在28周歲以下（1984年3月1日及以后出生）；

（2）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個(gè)人口較少民族，學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？埔陨希?

（3）身體健康；

（4）2009、2010、2011年年度考核為稱職及以上；

（5）計(jì)算任職年限的截止時(shí)間為2012年2月底。

3、具體職位條件：

除具備以上基本條件和資格條件外，報(bào)考者還須具備以下職位要求條件：

報(bào)考團(tuán)市委書記：

（1）須擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)滿1年（2011年2月底以前任職）；或擔(dān)任科員職務(wù)滿4年（2008年2月底以前任職）；或擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)不滿1年，但擔(dān)任副科級(jí)、科員職務(wù)累計(jì)滿4年；

在國有企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。海外留學(xué)回國人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員，其報(bào)名條件和資格由市“競選辦”根據(jù)有關(guān)政策確定；

（2）要求為中共黨員或共青團(tuán)員；

（3）熟悉共青團(tuán)的工作業(yè)務(wù)。

報(bào)考市發(fā)展和改革局黨委副書記、市教育局副局長：

（1）須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2011年2月底以前任職）；

在國有企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。海外留學(xué)回國人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員，其報(bào)名條件和資格由市“競選辦”根據(jù)有關(guān)政策確定。

（2） 報(bào)考黨委副書記職位要求為中共正式黨員，黨齡滿3年；

（3）具有履職所需的專業(yè)知識(shí)；

（4）全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）可報(bào)考。

（四）凡屬下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

（3）受過刑事處罰的；

（4）其他規(guī)定不得參與競爭性選拔的。

二、競爭性選拔的程序和要求

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名人員通過組織推薦、單位推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦等方式報(bào)名。

根據(jù)公布的職位和相應(yīng)條件，報(bào)考科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)須填寫《開遠(yuǎn)市競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式2份，報(bào)名登記表可從開遠(yuǎn)黨建網(wǎng)（www.kydj.gov.cn）下載，并提供以下材料：

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件；

（2）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；

（3）有政治面貌要求的職位，由本人提供組織關(guān)系所在地的證明材料；

（4）本人近期同版5分免冠正面彩照8張及電子照片；

（5）報(bào)考人員須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，所在單位要對(duì)報(bào)名人進(jìn)行資格初審，核實(shí)報(bào)名者填寫的報(bào)名表上的信息。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

報(bào)名時(shí)間：2012年3月15日-3月25日

報(bào)名地點(diǎn)：中共開遠(yuǎn)市委組織部干部一科（開遠(yuǎn)市行政中心250室）

咨詢電話：0873-7220321

（二）資格復(fù)審

開遠(yuǎn)市“競選辦”對(duì)報(bào)考參加筆試的初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審核合格后，報(bào)考者簽訂《開遠(yuǎn)市2012年競爭性選拔誠信承諾書》，并領(lǐng)取考試通知書和準(zhǔn)考證。

根據(jù)省州有關(guān)規(guī)定，報(bào)考科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的，經(jīng)資格復(fù)審合格筆試人數(shù)與選拔職位的比例達(dá)到8：1的方可開考，若達(dá)不到開考比例的職位，不再進(jìn)行競爭性選拔，報(bào)考該職位的人員符合其他競爭性選拔職位條件的，允許改報(bào)其它職位。

（三）筆試

筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力，采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間為：2012年4月上旬（具體時(shí)間與省州同步，另行通知）。

筆試評(píng)卷由省“競選辦”統(tǒng)一組織。

筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照參加面試人數(shù)與選拔職數(shù)5︰1的比例確定各職位面試人選。如果前5名中最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，則取并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

（四）面試

面試根據(jù)省州有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽。

面試時(shí)間為：2012年4月下旬（具體時(shí)間另行通知）

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績并通知本人。

（五） 組織考察

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察對(duì)象，如果前3名中最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，則取并列人員同時(shí)進(jìn)行考察?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按考試綜合成績依次遞補(bǔ)）。考察由市“競選辦”組織考察組進(jìn)行，考察中分別征求紀(jì)委、檢察院和公安部門意見，考察結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分，考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例。

（六）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，市“競選辦”研究提出各職位的擬任人選建議，報(bào)中共開遠(yuǎn)市委常委會(huì)研究任用。

根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（七）任前公示

對(duì)擬任人選，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為7天。

（八）辦理任職手續(xù)

公示結(jié)束后對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響組織任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在新聞媒體公布競爭性選拔結(jié)果。

對(duì)競爭性選拔任用的干部實(shí)行試用期制，試用期為一年，試用期間，享受同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部待遇，試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理任職手續(xù)，任職時(shí)間從試用期算起。經(jīng)考核不勝任者取消任用資格，按試用前職務(wù)層次另行安排工作。

三、競爭性選拔的紀(jì)律要求

競爭性選拔部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作必須遵守以下紀(jì)律：

（一）確保選拔公開、公平、公正；

（二）報(bào)考人員要自覺遵守選拔工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假、嚴(yán)禁拉票；對(duì)違反選拔紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其選拔資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（三）有關(guān)單位要客觀、全面地反映和提供考察對(duì)象的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者彎曲事實(shí)；對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并追究本人及所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員的責(zé)任；

（四）工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。

為加強(qiáng)對(duì)競爭性選拔工作的監(jiān)督，市委組織部和市紀(jì)委監(jiān)察局同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱。

監(jiān)督電話：12380 0873-7220119

市紀(jì)委監(jiān)察局：0873-7222237

電子郵箱：kygbjd@126.com

郵政編碼：661699

開遠(yuǎn)市競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日