為深入貫徹落實省黨代會精神,適應(yīng)建設(shè)綠色經(jīng)濟強省、民族文化強省和中國面向西南開放的橋頭堡的需要,經(jīng)研究,面向全省競爭性選拔7名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、職位和職位要求
(一)選拔職位
嵩明縣教育局副局長1名;
嵩明縣文體廣電旅游局副局長1名;
嵩明縣衛(wèi)生局副局長1名;
嵩明縣科學(xué)技術(shù)與信息化局副局長1名;
嵩明縣人民政府金融工作辦公室副主任(副科級)2名;
云南嵩明楊林工業(yè)園區(qū)管委會環(huán)保分局局長(副科級)1名。
(二)職位要求
1. 嵩明縣教育局副局長職位要求:從事教育教學(xué)工作3年以上,有一定的教育管理工作經(jīng)驗或者具有教育系列中級以上職稱(小學(xué)高級、中學(xué)一級以上職稱)。
2. 嵩明縣文體廣電旅游局副局長職位要求:旅游專業(yè)畢業(yè),從事旅游相關(guān)工作(旅游管理、旅游資源開發(fā)、旅游營銷策劃、旅游宣傳推介、旅游咨詢)3年以上,熟悉行業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)政策。
3. 嵩明縣衛(wèi)生局副局長職位要求:所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理專業(yè),具有所學(xué)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱,從事臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)療衛(wèi)生管理3年以上工作經(jīng)歷。
4. 嵩明縣科學(xué)技術(shù)與信息化局副局長職位要求:所學(xué)專業(yè)為信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),從事科技研發(fā)或研發(fā)管理3年以上工作經(jīng)歷。
5. 嵩明縣人民政府金融工作辦公室副主任職位要求:熟悉國家財稅金融工作方針政策和法律法規(guī),所學(xué)專業(yè)為金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備3年以上財稅金融工作經(jīng)歷。
6. 云南嵩明楊林工業(yè)園區(qū)管委會環(huán)保分局局長職位要求:所學(xué)專業(yè)為環(huán)境資源保護相關(guān)專業(yè),熟悉環(huán)境保護相關(guān)法律、法規(guī),從事環(huán)境資源保護工作3年以上。
二、范圍和資格條件
(一)選拔范圍
面向全省符合條件的已登記國家公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員),國有(控股)企業(yè)和事業(yè)單位的管理人員及專業(yè)技術(shù)人員,全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(含已進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官)。
(二)資格條件
(1)參加競爭性選拔人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;
(2)年齡在28周歲以下(1984年3月1日以后出生),具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位。年度考核均為稱職或合格以上,身體健康;
(3)報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的,須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年(2011年2月28日以前任職),在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報名人員,也應(yīng)具備相應(yīng)的任職資格;
(4)專業(yè)(學(xué)科)條件以2011年《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);
(5)有下列情況之一者不能報考:①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,未滿規(guī)定提任期限;②涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理;③問責(zé)期間;④近三年年度考核中被評為不稱職或不合格;⑤經(jīng)公選任職未滿3年;⑥試用期未滿;⑦曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報名。
三、工作程序
競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進行。
(一)發(fā)布公告。2012年3月15日通過相關(guān)新聞媒體發(fā)布公告,向社會公布競爭性選拔的職位、職數(shù)、報名條件和方式方法等。
(二)報名與資格初審。本次競爭性選拔采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行。報名時間為2012年3月15日至3月25日截止。
現(xiàn)場報名者須攜帶以下材料到昆明市嵩明縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室(昆明市嵩明縣縣城北街102號縣委院內(nèi))報名:
1、《嵩明縣2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》一式兩份;
2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證明、任職通知、職務(wù)聘書,以及報考所需其他證件原件,并提交上述證件的復(fù)印件各一份;
3、本人近期免冠同底1寸彩色照片3張(請在照片背面寫明姓名);
4、所在單位同意報考的相關(guān)證明。
由報考人員所在單位組織人事部門在認(rèn)真查閱干部人事檔案,嚴(yán)格審核把關(guān)的基礎(chǔ)上,對其進行資格初審,提出意見并加蓋公章。
網(wǎng)絡(luò)報名者須將現(xiàn)場報名所需材料以圖片方式發(fā)送到中共嵩明縣委組織部干部科郵箱smzzbgbk@163.com。
報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(三)資格復(fù)審。對經(jīng)資格審查合格者,通過新聞媒體發(fā)布公告,并發(fā)放準(zhǔn)考證。
經(jīng)資格復(fù)審,符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8∶1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位,該職位不再進行競爭性選拔,報名人員可改報其它職位。
(四)筆試。筆試于4月中上旬舉行(具體安排另行通知),以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),按照“干什么、考什么”的原則主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度,特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。筆試命題及評卷由省委組織部負(fù)責(zé)。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照面試人選與選拔職位5∶1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,并通過新聞媒體發(fā)布公告。
(五)面試。面試于4下旬舉行(具體安排另行通知),面試主要測試領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度,突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。
面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。
筆試和面試其他事宜按省委組織部統(tǒng)一安排進行組織。
筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計算考試綜合成績,并通知本人。
根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績,按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。合格者確定為考察對象(有體檢不合格的按考試綜合成績依次遞補),并通過新聞媒體發(fā)布公告。
(六)組織考察。縣委組織部派出考察組,依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察結(jié)果進行量化評分,并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例,提出該職位人選的排名順序。
考察前,發(fā)布考察預(yù)告,將考察對象的簡要情況、考察時間、考察組聯(lián)系方式等,通過新聞媒體或在考察對象所在工作單位發(fā)布預(yù)告,接受群眾監(jiān)督。
(七)研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,考察組將綜合考察情況報告嵩明縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組,嵩明縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出擬任人選建議,并征求人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門意見,報縣委常委會討論決定。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的,該職位可以空缺。
對擬任人選進行為期7個工作日的任前公示。公示期滿后,對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù),并通過媒體公布競爭性選拔結(jié)果。
(八)待遇和管理。競爭性選拔任用的干部實行一年的試用期。試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,按原職級及身份另行安排工作。
六、紀(jì)律
(一)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解選拔工作進程和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人自負(fù)。
(二)報考人員要準(zhǔn)確真實負(fù)責(zé)地提供個人年齡、學(xué)歷、身份等情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消報考資格;已任用的,撤銷任職資格,退回原單位,并給予紀(jì)律處分,觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理。
(三)對違反選拔紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離選拔工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的,要依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話:0871-7913048
監(jiān)督電話:0871-12380
通信地址:云南省昆明市嵩明縣縣城北街102號縣委組織部干部科
郵編:651700
本公告由中共嵩明縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件:嵩明縣2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表
嵩明縣委組織部
2012年3月14日