麗江市古城區(qū)競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告(第1號)
來源:麗江人事人才網(wǎng) 閱讀:5842 次 日期:2012-03-16 18:24:01
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為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)干部隊伍的活力,使更多想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有良好的干事平臺,區(qū)委決定,在全區(qū)范圍內(nèi)競爭性選拔鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)干部10名?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、選拔職位和職位要求

(一)選拔職位(共10名)

1、中共麗江市古城區(qū)委辦公室副主任1名;

2、麗江市古城區(qū)人民政府辦公室副主任1名;

3、共青團(tuán)麗江市古城區(qū)委員會副書記1名;

4、麗江市古城區(qū)發(fā)展和改革局副局長1名;

5、麗江市古城區(qū)農(nóng)業(yè)局副局長1名;

6、麗江市古城區(qū)金江白族鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長1名;

7、麗江市古城區(qū)大東鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長1名;

8、麗江市古城區(qū)金安鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長1名;

9、麗江市古城區(qū)司法局金山司法所所長(副科級)1名;

10、麗江市古城區(qū)司法局七河司法所所長(副科級)1名。

(二)職位要求

思想政治素質(zhì)好,能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀;具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力;善于調(diào)查研究,作風(fēng)深入扎實;密切聯(lián)系群眾,有做好新形勢下群眾工作和處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗和能力。

二、選拔范圍和條件

(一)選拔范圍

面向古城區(qū)所屬鄉(xiāng)(街道)以上黨政群機(jī)關(guān),人大、政協(xié)機(jī)關(guān),人民法院、人民檢察院機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中符合競爭性選拔職位基本條件、資格和職位要求的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員、事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,大學(xué)生村官中競爭性選拔。

(二)資格條件

報考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件,符合報考職位的職位要求,并同時具備下列資格條件:

1、國家公務(wù)員或參公管理人員須任科員職務(wù)1年以上(2011年2月28日以前任職),事業(yè)單位管理人員須任九級職員1年以上(2011年2月28日以前任職),專業(yè)技術(shù)人員須具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,并履職1年以上(2011年2月28日以前任職),全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(含考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官)。

2、報考區(qū)直部門職位的要求為具有普通高等教育計劃內(nèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士以上學(xué)位;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位(含司法所所長)的要求為具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個人口較少民族,學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科以上。

3、報考共青團(tuán)麗江市古城區(qū)委員會副書記的年齡要求在25周歲以下(1987年3月1日以后出生),其他職位應(yīng)在28周歲以下(1984年3月1日以后出生)。

4、報考中共麗江市古城區(qū)委辦公室副主任職位的要求為中共黨員,報考共青團(tuán)麗江市古城區(qū)委員會副書記職位的要求為中共黨員或共青團(tuán)員。

5、報考麗江市古城區(qū)司法局金山司法所所長、麗江市古城區(qū)司法局七河司法所所長職位的要求掌握納西族或白族語言。

6、歷年年度考核為稱職(合格)等次以上。

7、有下列情況之一者,不受理報名:

(1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(4)違反國家計劃生育政策的。

(5)其他不宜報考的。

三、工作程序

競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。同時設(shè)立監(jiān)督電話,實行全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告。區(qū)委組織部將于2012年3月15日在麗江日報、古城電視臺和麗江政務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址:http//www.lijiang.gov.com)等主要媒體上發(fā)布公告,向社會公布競爭性選拔的職位、報名條件、選拔程序和遴選方式等。

(二)報名與資格審查。報名時間從2012年3月15日至3月25日,報名地點(diǎn)設(shè)在古城區(qū)委、區(qū)政府大院內(nèi)原食堂餐廳,報名咨詢電話:0888—5308011。

報名采取個人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位。報考人員報名時須填寫《古城區(qū)競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》一式二份、《個人信息采集表》和《報考人員誠信承諾書》(在麗江政務(wù)網(wǎng)下載,用A4紙雙面打印填寫),并提供以下材料:

(1)本人身份證、學(xué)歷證書、任職通知、職務(wù)聘書、所報職位要求的證明材料、《個人信息采集表》中關(guān)于個人經(jīng)歷及其他證明材料復(fù)印件(須由所在單位加蓋驗證章)。

(2)本人近期同底1寸免冠彩色照片3張,同時交電子版。

在個人報名的基礎(chǔ)上,由報考人員所在單位進(jìn)行資格初審,對報考人員填寫的《報名登記表》、《個人信息采集表》要嚴(yán)格審核把關(guān)。單位對審核結(jié)果負(fù)責(zé),提出審核推薦意見并加蓋公章,確定推薦報考人員。報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

區(qū)竟選辦對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審,符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8:1。凡符合條件的報名人數(shù)不足8人的職位,該職位不再進(jìn)行競爭性選拔,報考人員可改報其他職位。

(三)筆試。筆試統(tǒng)一定于4月上旬舉行(具體時間和地點(diǎn)另行通知)。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度,特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,并在適當(dāng)范圍進(jìn)行公開。

(四)面試。面試定于4月下旬舉行(具體時間和地點(diǎn)另行通知)。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度,突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時,邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計算考試綜合成績,并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績,按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選??疾烨皩疾烊诉x進(jìn)行體檢,合格者確定為考察對象(有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)),并在適當(dāng)范圍進(jìn)行公開。

(五)組織考察。由區(qū)委組織部組織考察組對考察對象進(jìn)行全面考察,深入了解考察對象的德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長,重點(diǎn)了解考察對象的工作實績、群眾公認(rèn)度及與報考職位的適應(yīng)性。

(六)研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,由區(qū)委常委會研究確定各職位的任用人選。

根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的,該職位可以空缺。

(七)任前公示。按規(guī)定對擬任人選進(jìn)行公示。

(八)辦理任職手續(xù)。公示后,對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù),并在區(qū)主要新聞媒體公布選拔結(jié)果。

委任制干部實行一年試用期,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,按原職級另行安排工作。非委任制干部,任職滿一年后仍需進(jìn)行考核,勝任者繼續(xù)任職;不勝任的,按原職級另行安排工作。

為加強(qiáng)對競爭性選拔工作的監(jiān)督,古城區(qū)委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報電話,接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。舉報電話:0888-12380,0888—5308011。

本公告由麗江市古城區(qū)競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、麗江市古城區(qū)競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表

2、麗江市古城區(qū)競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人信息采表

3、報考人員誠信承諾書

麗江市古城區(qū)競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日

附件下載:

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