徐州徐工物資供應(yīng)有限公司
根據(jù)徐工集團(tuán)千億元、國(guó)際化、世界級(jí)企業(yè)目標(biāo)及“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)要求,徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司(簡(jiǎn)稱“徐工機(jī)械”)作為徐工集團(tuán)的上市公司,將主要物資實(shí)施集中采購(gòu),由其全資子公司徐州徐工物資供應(yīng)有限公司作為采購(gòu)主體。
徐州徐工物資供應(yīng)有限公司作為徐工機(jī)械的前端外部窗口,定位為支持徐工機(jī)械戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的積極型核心能力平臺(tái),充分發(fā)揮資源平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),通過(guò)對(duì)大宗物料采購(gòu)實(shí)施集中管理,將實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo),一是財(cái)務(wù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本的持續(xù)減??;二是運(yùn)營(yíng)目標(biāo),提升采購(gòu)質(zhì)量、保障運(yùn)營(yíng)效率,成為供應(yīng)商與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的橋梁;三是創(chuàng)新目標(biāo),與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商聯(lián)合創(chuàng)新,成為供應(yīng)商和技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)的橋梁。從而打造兩支隊(duì)伍,即優(yōu)秀的供應(yīng)商隊(duì)伍和專業(yè)的采購(gòu)隊(duì)伍,最終實(shí)現(xiàn)集中管控的效益和效率。
聯(lián)系人:韓先生
電話: + 86 516 87739599
傳真: + 86 516 87739550
E-mail:gyhr@xcmg.com
地址:江蘇徐州國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)馱藍(lán)山路
品類經(jīng)理(4人 )
—男女不限,年齡25周歲以上;
—機(jī)械、機(jī)電或相關(guān)類專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,并持有學(xué)位證書;
—具有三年以上工程機(jī)械采購(gòu)崗位經(jīng)驗(yàn),從事供應(yīng)商發(fā)掘及談判的工作至少一年以上;
—掌握計(jì)算機(jī)在物資供應(yīng)管理中的應(yīng)用知識(shí)(如SAP系統(tǒng);SRM系統(tǒng)等),熟練使用基本的計(jì)算機(jī)工具進(jìn)行數(shù)理分析。
—具備優(yōu)秀的談判、協(xié)調(diào)和組織能力。
—有較強(qiáng)的成本及質(zhì)量意識(shí)。
崗位職責(zé):
—對(duì)所負(fù)責(zé)的物資品類開(kāi)展采購(gòu)降本和優(yōu)化工作,執(zhí)行降本措施的統(tǒng)一規(guī)劃
—負(fù)責(zé)相關(guān)品類戰(zhàn)略采購(gòu)的各項(xiàng)工作
收集和分析內(nèi)部采購(gòu)需求
分析供方市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手供應(yīng)商及其制造能力
制定品類采購(gòu)戰(zhàn)略
進(jìn)行供應(yīng)商發(fā)掘與談判,參與供應(yīng)商選點(diǎn)決策
進(jìn)行品類價(jià)格分析管理
處理、協(xié)調(diào)各類臨時(shí)、應(yīng)急采購(gòu)中的選點(diǎn)需求
—進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效管理、維護(hù)關(guān)系
—協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作
應(yīng)聘者可將個(gè)人的有效證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及照片,通過(guò)網(wǎng)站投遞或mail(gyhr@xcmg.com )至公司綜合管理部。
技術(shù)支持工程師(1人 )
—男女不限,年齡25周歲以上;
—機(jī)械、機(jī)電或相關(guān)類專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,并持有學(xué)位證書;
—具有三年以上機(jī)械制造行業(yè)技術(shù)/研發(fā)部門工作經(jīng)驗(yàn), 深刻了解機(jī)械類相關(guān)產(chǎn)品及品類物資的工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉采購(gòu)技術(shù)要求的制定,技術(shù)協(xié)議編寫的等工作;
—熟練使用AutoCAD或Pro-E等繪圖設(shè)計(jì)軟件;
崗位職責(zé):
—從技術(shù)角度協(xié)助供應(yīng)商管理部的需求分析、談判等工作,包括:
為供應(yīng)商選點(diǎn)需求分析、技術(shù)規(guī)格變更等工作提供技術(shù)支持
為供應(yīng)商初選工作提供技術(shù)支持,并推薦潛在優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商
為招投標(biāo)物資技術(shù)要求制定等工作提供技術(shù)支持,并參與評(píng)標(biāo)小組,參與評(píng)標(biāo)決策
參與最終認(rèn)證供方?jīng)Q策及配額分配等工作
為各類供應(yīng)物資質(zhì)量問(wèn)題處理工作提供技術(shù)支持
—牽頭組建供應(yīng)商認(rèn)證小組,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估等認(rèn)證工作
—牽頭組織、協(xié)調(diào)各分子公司完成供應(yīng)商產(chǎn)品認(rèn)證(試供)
—協(xié)助部長(zhǎng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作
應(yīng)聘者可將個(gè)人的有效證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及照片,通過(guò)網(wǎng)站投遞或mail(gyhr@xcmg.com )至公司綜合管理部。
采購(gòu)員(3人 )
崗位任職條件:
—男女不限,男士?jī)?yōu)先,年齡28周歲以上;
—機(jī)械類或相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,并持有學(xué)位證書;
—具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任采購(gòu)崗位工作至少二年以上;
—熟練使用各種辦公室軟件,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的人際協(xié)作能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
崗位主要職責(zé):
—根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,產(chǎn)品訂單需求情況尋求適合訂單需要的物資。
—了解客戶的資信情況,密切追蹤客戶發(fā)展情況。
—與廠商函電往來(lái)、商務(wù)聯(lián)系、來(lái)訪接待。
—進(jìn)貨短損的索賠,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理進(jìn)出口產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題
—新產(chǎn)品、新技術(shù)及廠商資料等有關(guān)資料的收集、整理、歸檔與提供。
—及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)本崗位工作的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
倉(cāng)庫(kù)主管(2人 )
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)、管理和匯報(bào)工作,對(duì)于重大事件應(yīng)及時(shí)匯報(bào),并積極提出處理方案;
2、負(fù)責(zé)配合物流部經(jīng)理建立倉(cāng)庫(kù)高效的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系,管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保貨物進(jìn)出庫(kù)和庫(kù)內(nèi)管理等流程正常進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定倉(cāng)位的規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的全面質(zhì)量管理,制定標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)內(nèi)人員進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,以提高效率,降低成本;
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的團(tuán)隊(duì)管理、KPI績(jī)效管理考核工作,并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、監(jiān)督和反饋工作;
8、負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)的突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;
9、負(fù)責(zé)配合部門完成倉(cāng)庫(kù)出險(xiǎn)后的索賠工作;
10、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確保系統(tǒng)與實(shí)物一致;
11、負(fù)責(zé)支持部門做好新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作;
12、完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作;
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.專業(yè)背景:管理、物流或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),具有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
4.英語(yǔ)水平:
5.計(jì)算機(jī)水平:熟練運(yùn)用辦公軟件 和SAP軟件
6.其它要求:熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程及相關(guān)操作規(guī)范;良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、分析和總結(jié)能力,以及具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè),能適應(yīng)工作壓力。
運(yùn)輸主管(2人 )
崗位職責(zé):
1、健全和管理運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)(包括司機(jī)、跟車工和維修工的管理),并對(duì)運(yùn)輸質(zhì)量管理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)建立運(yùn)輸流程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系,并對(duì)作業(yè)體系的培訓(xùn)、維護(hù)和改進(jìn)負(fù)責(zé);
3、合理安排運(yùn)輸計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)車輛與貨物運(yùn)送的協(xié)調(diào)管理;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、管理和維護(hù),以及供應(yīng)商KPI績(jī)效管理考核工作,并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、維護(hù)和反饋工作;
6、負(fù)責(zé)審核運(yùn)輸報(bào)價(jià)的合理性;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)查、分析,運(yùn)輸渠道的拓展和維護(hù);
8、負(fù)責(zé)管理運(yùn)輸服務(wù)報(bào)表的制作和匯報(bào)工作;
9、負(fù)責(zé)運(yùn)作成本的分析和控制;
10、負(fù)責(zé)運(yùn)輸索賠的實(shí)施及運(yùn)輸異常事件處理;
11、下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
12、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.專業(yè)背景:具有3年以上運(yùn)輸相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
4.英語(yǔ)水平:
5.計(jì)算機(jī)水平:熟練運(yùn)用辦公軟件
6.其它要求:熟悉物流運(yùn)輸操作、車輛管理操作流程及相關(guān)操作規(guī)范;熟悉國(guó)內(nèi)運(yùn)輸線路狀況、運(yùn)輸市場(chǎng)行情;良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、分析和總結(jié)能力,以及具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè),能適應(yīng)工作壓力。