常人社事招〔2016〕38號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)全區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)常州市人社局同意，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，結(jié)合常州市金壇區(qū)實(shí)際，2016年常州市金壇區(qū)將面向社會(huì)公開招78名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）年齡在35周歲以下（1980年9月5日以后出生）；中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及招聘博士研究生的，年齡可放寬至40周歲（1975年9月5日后出生）；

（三）下列人員不受戶籍和生源地限制，其他人員限常州市戶籍（戶籍取得時(shí)間2016年9月9日前）；

（1）全日制普通高校2016年本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）《崗位簡(jiǎn)介表》中特別注明“戶籍不限”的崗位；

（3）社會(huì)人員中取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員；

（4）符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）的人員；

（四）報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官的崗位的人員，須是在常州市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在常州市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官；

（五）應(yīng)屆生是指全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2016年9月9日）；非2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書的人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考，也可按社會(huì)人員身份報(bào)考；

（六）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）

常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn

常州市金壇區(qū)人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jsjthrss.gov.cn)

1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2016年9月5日9：00—9月9日16：00

2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2016年9月5日9：00—9月10日16：00

3．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面（寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格（注：報(bào)名人數(shù)較少的崗位，將于報(bào)名結(jié)束后抽樣確認(rèn)報(bào)名資格）。

4．資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并使用具有網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，也可直接到常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（地點(diǎn)：金壇區(qū)東門大街67號(hào)）（截止現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)時(shí)間2016年9月9日16：00前）。聯(lián)系電話：（0519）82823922。

7．本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2016年9月12日9：00—11：00改報(bào)其他符合條件的崗位（由區(qū)人社局于9月12日電話通知，本人須確保能夠正常接通電話，如關(guān)機(jī)、長(zhǎng)時(shí)間打不進(jìn)電話、呼叫不存在等情況均視為自動(dòng)放棄）。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2016年9月14日9點(diǎn)起在常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jsjthrss.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（金壇區(qū)東門大街67號(hào)）事業(yè)人員管理科打印。

三、考試和考核

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間：2016年9月17日上午9：00—11：00

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3、成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)將在常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行登錄查詢。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

（二）資格復(fù)審

1、在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2、在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

資格復(fù)審時(shí)間：2016年9月19日—20日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓（東門大街67號(hào)）。

3、資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供下列材料（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：

（1）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書（相應(yīng)學(xué)位證書）；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書（相應(yīng)學(xué)位證書）、戶口簿和人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明；

（2）屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（4）報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。

（5）報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官的崗位，另需攜帶所在縣（市、區(qū)）級(jí)以上組織人社部門的相關(guān)證明；

（6）上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審；

（7）資格復(fù)審合格，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)100元，取得面試資格；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。

3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算方法

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。

四、體檢和考察（政審）

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高分排序在前），按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：（0519）68900792，68900789

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：（0519）82823922

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0519）82822074

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

八、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2016年常州市金壇區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表