根據(jù)《河南省教育廳 河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2016〕102號）和縣《信陽市教育局 信陽市財政局 信陽市人力資源和社會保障局 信陽市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室》（教師【2016】278號）文件精神，為了保證我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作的公平公正和順利實施,特制定本辦法。
一、 特崗教師招聘優(yōu)先錄取辦法
第一條 有利于解決農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師學(xué)科結(jié)構(gòu)的矛盾，緩解農(nóng)村教師緊缺的現(xiàn)狀，維護(hù)特設(shè)崗位招聘工作的公平、公正，確保特崗計劃工作在我縣的順利實施。
第二條 嚴(yán)格執(zhí)行省市文件精神。
第三條 錄取或補錄按市局補錄辦法執(zhí)行。
二、分配原則
第四條 學(xué)校需求原則 哪學(xué)校需要教師向哪學(xué)校分配，超編的單位或不缺教師的單位不分配。
第五條 生活方便原則 本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般回本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如本鄉(xiāng)鎮(zhèn)不需求，盡量分配到戶口所在地周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第六條 交通便利原則 城關(guān)或外縣特崗教師分配時以特崗教師的生活出行便利為原則分配。
第七條 安全保障原則 即學(xué)校要保障特崗教師的生活安全，不能保障的學(xué)校不分配。
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