招聘部門：多元行銷室

招聘崗位：電話行銷培訓崗 招聘人數(shù)1人

崗位職責：

1、業(yè)務培訓：新培訓以及現(xiàn)有業(yè)務人員的業(yè)務技能專業(yè)培訓及教案開發(fā)等，達成總公司要求的教案開發(fā)數(shù)量和授課要求；

2、業(yè)務推動、團隊管理和激勵，早夕會經(jīng)營，激勵方案的策劃宣導和追蹤，組織和策劃各種業(yè)務活動和會議；

3、人員招聘：協(xié)助電銷中心經(jīng)理進行新人招聘、面試、選拔以及后續(xù)篩選業(yè)務分析：完成日常業(yè)務統(tǒng)計以及各種業(yè)務分析報告。

崗位要求：

1、年齡24－35歲，本科以上學歷，相關專業(yè)；

2、有事業(yè)心、進取心、責任感和團隊合作精神和團隊領導能力；

3、本科以上學歷，金融、師范、管理類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；

4、有保險業(yè)、金融業(yè)的培訓和直復營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有壽險電銷或者個險培訓、組訓、訓練師等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

招聘部門：運營服務部

招聘崗位：電腦崗 招聘人數(shù)1人

崗位職責：

軟件編程或網(wǎng)頁設計。

崗位要求：

男性，全日制本科計算機相關專業(yè)，熟悉網(wǎng)頁設計與編程，熟練應用Struts2，Spring，Hibernate等開源框架，有企業(yè)應用WEB系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。易于溝通，樂于團隊合作。

招聘部門：多元行銷室

招聘崗位：電話行銷專員崗 招聘人數(shù)20人

崗位職責：

1、執(zhí)行公司安排的電話行銷項目，并達成個人業(yè)績目標；

2、適當處理客戶投訴；

3、提供給客戶快速、準確與專業(yè)的查詢及服務需求；

4、準確進行系統(tǒng)錄入和完整保存銷售資料。

崗位要求：

1、普通話標準，表達清晰；

2、大專以上學歷，至少一年工作經(jīng)驗；

3、有電話行銷或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有良好的溝通能力,較強的銷售能力；

5、中文打字30字/分以上，有電腦使用經(jīng)驗。

6、聲音甜美、普通話標準；學歷中專以上，愛崗敬業(yè)、有強烈的責任心、團隊合作意識。

招聘部門：日照中支人事行政部

招聘崗位：負責人崗 招聘人數(shù)1人

崗位職責：

全面負責中支機構的人事行政工作。

崗位要求：

年齡35歲以下，本科學歷，工商管理、人力資源管理、法律等相關專業(yè)，男性，有三年以上同崗工作經(jīng)驗。主要從事人事、行政管理工作，工作嚴謹細致，性格沉穩(wěn)，有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很好的溝通能力和語言表達能力，有很強的執(zhí)行力。

招聘部門：分公司人力資源部

招聘崗位：人力資源管理專員 招聘人數(shù)1人

崗位職責：

負責分公司人力資源管理的基礎性工作

崗位要求：

全日制本科學歷，工商管理、人力資源管理、法律、中文等相關專業(yè)，做事細致，性格沉穩(wěn)，有良好的責任心及溝通能力和表達能力。

招聘部門：分公司人力資源部

招聘崗位：實習生 招聘人數(shù)1人

崗位職責：

在人力資源部對,崗位進行輔助性工作。

崗位要求：

全日制本科學歷，工商管理、人力資源管理、法律、中文等相關專業(yè)，男女不限，做事細致，性格沉穩(wěn)，有良好的責任心及溝通能力和表達能力。

招聘部門：分公司財務部

招聘崗位：出納崗 招聘人數(shù)1人

崗位職責：

重要憑證保管；業(yè)務收付費確認；現(xiàn)金管理及調(diào)撥；銀行日記帳登記；其它相關業(yè)務的收付費，如收取押金，繳納退款等．

崗位要求：

全日制本科學歷，財務會計相關專業(yè)，做事細致，性格沉穩(wěn)，有良好的責任心及溝通能力和表達能力。

招聘部門：分公司辦公室

招聘崗位：行政崗 招聘人數(shù)1人

崗位職責：

領導講話稿的起草及修改；收文處理意見的整理及流轉(zhuǎn)；領導會議及行程的安排；會議記錄及會議紀要的辦理；文件簽批流轉(zhuǎn)；

崗位要求：

全日制本科學歷，管理類、中文類相關專業(yè)，男性，寫作能力較強，文筆良好，辦事細致認真，有良好的責任心及溝通能力和表達能力。

聯(lián)系方式：濟南市濼源大街229號金龍大廈31層太平人壽山東分公司人力資源部

聯(lián)系人：人力資源部呂梅（小姐）

電話：（0531）86112233－2725

郵箱：hr.jinan@tplife.com