宿遷市水務(wù)建設(shè)投資有限責(zé)任公司2012年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
來源:宿遷人才網(wǎng) 閱讀:2779 次 日期:2012-02-24 10:44:59
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宿遷市水務(wù)建設(shè)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

宿遷市水務(wù)建設(shè)投資有限責(zé)任公司是具有獨(dú)立法人資格,集項(xiàng)目建設(shè)、工程施工、資本運(yùn)作、資產(chǎn)營運(yùn)、投融資于一體的綜合性國有資產(chǎn)投資公司,下屬全資子公司江蘇東升水務(wù)建設(shè)工程有限公司,是水利水電施工總承包貳級(jí)資質(zhì)。根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。

一、招聘原則

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、水投公司綜合部主任1名,本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用office辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力,熟悉各項(xiàng)公文的寫作技巧,具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,能夠積極主動(dòng)地開展工作,具有大中型企事業(yè)單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡在35周歲以下;

2、水投公司項(xiàng)目部主任1名,水利工程類或城市給排水大專及以上學(xué)歷,并具有中級(jí)以上職稱,有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力,年齡在45周歲以下;

3、東升公司現(xiàn)金會(huì)計(jì)1名,大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有會(huì)計(jì)上崗證及助理會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件(用友或金蝶),熟練掌握銀行結(jié)算,年齡在35周歲以下。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名地點(diǎn):宿遷市人才市場(chǎng)大廳(世紀(jì)大道11號(hào))。

2、報(bào)名時(shí)間:2月23日—3月8日,上午8:30--11:30,

下午2:00--5:30(工作日)。

3、報(bào)名者攜帶1寸近期同底免冠照片2張,身份證、畢業(yè)證書、資格證書等原件,并附復(fù)印件各一份。自制簡(jiǎn)歷一份??忌坏脗卧熳C件,弄虛作假,違者一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。

(二)筆試、面試

筆試、面試由宿遷市水務(wù)建設(shè)投資有限責(zé)任公司委托市人事考試中心統(tǒng)一組織。

1、時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2、經(jīng)初審和資格審查后,招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比小于等于1:8的崗位只進(jìn)行面試。招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比大于1:8的崗位,組織筆試。筆試和面試,分別實(shí)行百分制,內(nèi)容為與崗位相匹配的專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后,從高分到低分按招聘人數(shù)1:5確定面試對(duì)象。面試成績60分為合格。面試結(jié)束后,在面試合格人員中按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。出現(xiàn)同分,取面試高分者。如只進(jìn)行面試,出現(xiàn)同分,同分者加試一題。

(三)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)束后在體檢合格人員中按1:1的比例進(jìn)行考察。體檢、考察不合格者不予聘用,出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示,在公示期對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,公示及考察無異議的辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

(四)公示

擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

(五)聘用

一經(jīng)聘用,按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,試用期為3個(gè)月,試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格,取消聘用資格進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。待遇參照同類國有企業(yè)中層崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、本簡(jiǎn)章由宿遷市水務(wù)建設(shè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

招考政策咨詢電話:市水投公司:0527-84399098

市人才中心:0527-84353007

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宿遷市水務(wù)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

二〇一二年二月二十二日

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