當(dāng)面試結(jié)束之前，我們應(yīng)該問的問題
1、應(yīng)聘崗位的崗位職責(zé)是什么？
2、應(yīng)聘崗位的績效考核方式及目標(biāo)是什么？
3、應(yīng)聘崗位的薪資結(jié)構(gòu)及公司福利制度是什么？
4、如果貴公司聘用了我，將進(jìn)行怎樣的崗前培訓(xùn)？
5、在貴司有繼續(xù)深造的機(jī)會么？
6、貴公司成立多久了？
7、貴公司主營從事的行業(yè)、產(chǎn)品和服務(wù)是什么？
8、貴公司的企業(yè)文化是什么？
9、貴司的組織架構(gòu)，以及應(yīng)聘崗位在架構(gòu)中的具體位置在哪里？
10、貴司的離職程序是怎樣的？
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