根據(jù)博湖縣教育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和實際需求,經(jīng)縣委、縣人民政府批準,擬面向社會公開招聘25名編外教師,與在職在編人員享受同等待遇?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持貫徹執(zhí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結合的方法,通過筆試、面試、體檢與政審的程序,擇優(yōu)錄取。
二、招聘對象
1、具有符合招聘職位條件的巴州戶籍或生源的大中專畢業(yè)生。
2、年滿18周歲及以上,30周歲及以下(1998年7月31日至1986年7月31日期間出生)。
3、漢語、雙語教師初高中崗位要求全日制普通高等院校本科及其以上學歷、小學教師要求全日制普通高等院校大專及其以上學歷。
三、招聘條件
1、享有公民的政治權利;
2、擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;
3、遵紀守法,品行端正,作風正派,誠實守信,具有為人民服務的精神;
4、具有正常履行報考職位職責的身體條件;
5、具有符合報考職位的其他全部條件。
下列人員不在此次招考范圍之內:
(1)因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
(2)被辭退(解聘)未滿五年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
(3)近五年來在公開招考中有舞弊行為被處理過的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、招聘人數(shù)與職位
本次計劃招聘教師25名,具體招聘職位及條件詳見附件:《2016年博湖縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘編外教師職位表》。
四、招聘程序
報名資格審查、考試與考核、政審、公示、審批辦理聘用相關手續(xù)等。
(一)報名及資格審查
采取本人現(xiàn)場報名的方法,報名時需攜帶:(1)身份證原件;(2)畢業(yè)證原件及學信網(wǎng)打印帶二維碼的學籍證明(暫時無法提供畢業(yè)證原件的應屆畢業(yè)生,可提供學信網(wǎng)打印帶二維碼的學歷證明);(3)戶口本原件;(4)在有效期內的MHK三級乙等及其以上等級證書、普通話二級乙等及其以上等級證書原件;(5)教師資格證原件。無教師資格證書的,須提供符合招聘崗位要求的學歷證書原件、有效期內的MHK等級證書、普通話等級證書原件;(6)近期免冠1寸照片2張。并如實填寫《人事考試報名表》(以上提供的材料均需復印件各1份)。
1、報名時間:2016年7月15日9:30至2016年7月24日19:00(北京時間、節(jié)假日不休息)。
2、報名地點:博湖縣人力資源和社會保障局辦公樓二樓會議室。
3、資格初審:招聘工作人員對報考人員進行資格初審,報考人員所填寫信息和提供的材料與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。
4、每位考生只允許報考一個職位。
5、收費標準:報名、考試等有關費用按自治區(qū)物價局新價非字[2000]25號文件規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元,筆試費按每科40元收取。
(二)考試與考核
考試分為筆試和面試兩部分,由縣人社局、縣教科局在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織進行。筆試、面試均使用國家通用語言。
1、筆試
筆試內容為學科專業(yè)知識1門,滿分為100分。
筆試具體時間、地點以核發(fā)的準考證為準,考生須按準考證上注明的時間、注意事項及有關要求,攜帶本人準考證、身份證或有效期內的身份證明按時參加考試。
筆試分數(shù)線的確定由招聘工作領導小組根據(jù)筆試整體情況確定最低控制分數(shù)線。
2、面試
根據(jù)報考人員筆試成績和報考崗位,原則上按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。凡達不到錄用規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試(筆試成績須合格)。
(1)參加面試的考生,須提供筆試準考證、身份證查驗身份,并在正式面試前40分鐘前到達指定候考地點集中。面試開考后到達的考生,一律取消面試資格。
(2)面試采取講課、答辯等形式進行。面試成績當場宣布。滿分為100分。面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(3)根據(jù)自治區(qū)物價局有關規(guī)定,面試費用每人40元。
(4)面試時間、地點另行通知。
(5)總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
面試工作結束后,按招考職位1:1的比例進入體檢。體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢不合格者不予錄用,缺額者按綜合成績依次遞補。
(四)政審和公示
對體檢合格的人員,由人社、教科等部門組織實施擬聘用人員的政審,政審不合格者,取消聘用資格(應屆畢業(yè)生在政審時仍不能提供畢業(yè)證原件及學籍檔案者,政審不合格)。政審結束后按照有關規(guī)定對擬聘用人員進行為期7天的公示。
(五)審批辦理相關聘用手續(xù)
面向社會公示沒有異議后,由招考領導小組進行審批, 縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同辦理聘用鑒證。新聘人員須服從工作安排,按規(guī)定時間報到,未報到和不服從工作安排者取消其聘用資格。
(六)待遇
根據(jù)事業(yè)性崗位相關規(guī)定進行管理,享受同等在職在編人員工資標準。
五、監(jiān)督、紀律及其他要求
紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實施監(jiān)督,招聘機關自覺接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界和考生的監(jiān)督,秉公辦事,確保招聘工作公開、公平、公正。
報考人員應嚴格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消錄用資格。
六、本《簡章》規(guī)定的時間、地點及其他事項,如有變化,另行通知。
七、本《簡章》未盡事宜由博湖縣教育系統(tǒng)招聘工作領導小組研究后決定。
咨詢電話: 博湖縣人社局 (0996-6621863)
監(jiān)督電話: 博湖縣紀委監(jiān)察室 (0996-6626555)
博湖縣教育系統(tǒng)招聘工作領導小組辦公室
2016年7 月14日