中國光大銀行成立于1992年8月18日，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的金融企業(yè)。2010年8月18日上市之后，銀行業(yè)務(wù)得到進一步的迅猛發(fā)展。

中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國光大銀行在川的省級機構(gòu)，現(xiàn)轄15家支行和1個營業(yè)部，共計16個經(jīng)營網(wǎng)點，擁有員工近800名，并計劃在今年增設(shè)2-3家同城支行，1-2家縣域支行和1-2家二級分行。通過13年的發(fā)展，現(xiàn)已成為四川金融市場股份制商業(yè)銀行主力成員之一。截止到2011年12月末，我行資產(chǎn)總額達450多億元，并獲得首屆全國川商評選“川商最信賴發(fā)展?jié)摿︺y行”和“川商最信賴金融機構(gòu)”殊榮。

因戰(zhàn)略規(guī)劃與市場開拓需要，中國光大銀行成都分行將加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，加大人才的選拔、培養(yǎng)和儲備的力度。按照“多勞多得”原則，我行將根據(jù)個人職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力以及業(yè)績貢獻來為每一位入職者提供多視野、多角度的發(fā)展空間。本著以人為本，積極發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲備人才，最大程度發(fā)揮人才特長原則，誠聘英才：

■工作崗位：

1、中層經(jīng)營管理人員（若干）

應(yīng)聘條件：具有5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及技能，熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)、大型企業(yè)的財務(wù)管理、資金管理，具有較強的客戶評價和風(fēng)險管理能力及豐富的客戶資源，能夠帶領(lǐng)團隊發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和營銷能力，卓有成效地開拓市場，完成分行下達的各項經(jīng)營任務(wù)。

2、客戶經(jīng)理（若干）

應(yīng)聘條件：具有3年以上商業(yè)銀行信貸營銷經(jīng)驗，具有良好的企業(yè)財務(wù)分析及市場營銷能力，并能獨立拓展市場，獨立操作信貸業(yè)務(wù)。熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源者優(yōu)先。

3、風(fēng)險經(jīng)理（若干）

應(yīng)聘條件：具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉授信業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)信貸政策，其中從事信用審批、信貸盡職調(diào)查、項目評估、擔(dān)保審核等業(yè)務(wù)3年以上，具有良好的風(fēng)險識別和防范能力；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力。

4、會計結(jié)算管理類人員（若干）

應(yīng)聘條件：具有5年以上商業(yè)銀行會計工作經(jīng)驗，其中有2年以上管理工作經(jīng)驗；熟悉零售、公司會計業(yè)務(wù)流程及銀行相關(guān)制度，具有較強風(fēng)險意識；具有較強的責(zé)任心和良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。

■應(yīng)聘人員基本要求和條件：

①熟悉國家經(jīng)濟方針政策、熟悉國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)。

②具有良好的道德素質(zhì)、敬業(yè)精神和奉獻精神。

③具有金融、經(jīng)濟、會計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

④年齡35歲以下，中層經(jīng)營管理人員年齡在40歲以下。

⑤符合銀行從業(yè)人員職業(yè)守則，無不良行為記錄和金融從業(yè)資格進入限制。

有意應(yīng)聘上述崗位者，請在兩周內(nèi)將本人近照，簡歷（注明應(yīng)聘崗位，聯(lián)系電話，地址及郵編）和學(xué)歷，職稱證明，身份證等復(fù)印材料，郵寄至成都市大慈寺路79號中國光大銀行成都分行人事教育部（郵編610017）。應(yīng)聘材料統(tǒng)一用A4紙制作，應(yīng)聘者對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)。我行對初審合格者將通知面試及筆試，未錄用人員材料代為保密，恕不退還。

聯(lián)系人：中國光大銀行成都分行人教部薛先生

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