根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。按報(bào)名、初審、面試、體檢、考察程序擇優(yōu)錄用?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘職位及工作職責(zé)

資產(chǎn)信息管理員1名。工作職責(zé)如下：負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、租賃合同管理、租金催收、資產(chǎn)管理系統(tǒng)的使用和維護(hù)，撰寫資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的請(qǐng)示、報(bào)告等。

二、報(bào)考條件

1、具有全日制本科及以上學(xué)歷；

2、蘇州市區(qū)戶籍；

3、年齡35周歲以下；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件

5、具備擬報(bào)考職位所需的資格條件（具體見職位簡(jiǎn)介表）；

三、選聘程序

公開招聘工作分為報(bào)名、初審、面試、體檢和考察階段。

(一)報(bào)名

報(bào)名采用郵寄報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

1、郵寄報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2月8日至2月15日，9:00--17:00。

報(bào)考人員在2月15日17:00之前應(yīng)及時(shí)將報(bào)名材料郵寄到招聘單位（地址：蘇州市平江區(qū)菉葭巷8號(hào)，郵編：215005）。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2月8日（星期三）和2月10日（星期五），上午9:00--11:00。

報(bào)考地點(diǎn)：蘇州市平江區(qū)新人力資源市場(chǎng)（平江新城平瀧路1258號(hào)、新城管委會(huì)東側(cè)）

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名材料如下：《蘇州市平江區(qū)集體（國(guó)有）資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司招聘工作人員報(bào)名登記表》（需照片）2份；本人身份證或護(hù)照、工作證、戶籍證明、學(xué)歷復(fù)印件各1份；個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料、相關(guān)證明材料（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明）各1份；近期2寸彩色證件照片兩張。報(bào)名材料使用A4型紙打印或復(fù)印。報(bào)名材料不再退回。

（2）報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

(二)面試

應(yīng)聘者經(jīng)資格驗(yàn)證合格后方可參加面試。面試時(shí)間為2月下旬，面試采用結(jié)構(gòu)化和專業(yè)化相結(jié)合的形式進(jìn)行。應(yīng)聘者按照通知要求，持身份證參加。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)，綜合個(gè)人工作經(jīng)歷，按用人單位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢承辦單位由平江區(qū)人社局指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從參加面試人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）聘用和待遇

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員在"蘇州平江人才網(wǎng)"（http://www.pjrc.org.cn/），"蘇州市平江區(qū)人民政府網(wǎng)">http://www.szpj.gov.cn/szpj/default.aspx）公示5個(gè)工作日。

如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無異議后，經(jīng)用人單位與擬錄用人員協(xié)商一致，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年，并實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期不合格者，解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3、薪酬面議。

本簡(jiǎn)章由蘇州市平江區(qū)集體（國(guó)有）資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0512-67779010

蘇州市平江區(qū)集體（國(guó)有）資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司

二〇一二年二月七日

登記表

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