潤(rùn)東汽車集團(tuán)有限公司是一家專注于乘用車銷售服務(wù)領(lǐng)域，以經(jīng)營(yíng)中高端、豪華品牌為主的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)，目前擁有豐田、別克、大眾、寶馬、雷克薩斯等20多個(gè)品牌、40余家4S銷售服務(wù)店，經(jīng)營(yíng)范圍涉及華東五省市，是淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)及江蘇省規(guī)模最大的汽車銷售服務(wù)商。多年來(lái)，潤(rùn)東人以“潤(rùn)東，讓有車的世界更美好”為使命，堅(jiān)持“正己化人，成人達(dá)己”的核心價(jià)值觀，不斷提升客戶服務(wù)水平，追求卓越。

自2006年至今，潤(rùn)東集團(tuán)已連續(xù)五年榮獲“全國(guó)十佳汽車營(yíng)銷集團(tuán)”、“全國(guó)十佳乘用車經(jīng)銷商”和國(guó)內(nèi)最具影響力的“優(yōu)秀汽車經(jīng)銷集團(tuán)”等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，誠(chéng)邀有志于汽車銷售服務(wù)業(yè)的優(yōu)秀人才和業(yè)界精英加盟潤(rùn)東汽車集團(tuán)，共同譜寫潤(rùn)東事業(yè)發(fā)展樂(lè)章，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。我們承諾提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇；提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)；提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間……

招聘職位：

職位1：4S店總經(jīng)理2人

崗位要求：

1、經(jīng)營(yíng)類或汽車營(yíng)銷類本科以上學(xué)歷；

2、3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；

3、較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成銷售、售后、財(cái)務(wù)、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。職位

2：銷售經(jīng)理2人

崗位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、3年以上汽車4S行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店銷售業(yè)務(wù)流程；

3、精通合同法法規(guī)及了解汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策和法律規(guī)定；

4、積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)愛崗，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位3：市場(chǎng)經(jīng)理2人

崗位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

職位4：服務(wù)經(jīng)理2人

崗位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

職位5：財(cái)務(wù)經(jīng)理2人

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)類和管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、汽車行業(yè)、工業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型集團(tuán)公司相關(guān)職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)愛崗，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位6：人資行政經(jīng)理2人

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；

4、有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位7：前臺(tái)主管2人

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，汽修、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上汽車4S店售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握汽車專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的維修業(yè)務(wù)接待能力；

職位8：車間主管2人

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，汽修、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上汽車4S店車間管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握汽車專業(yè)知識(shí)，具備維修技術(shù)能力；

4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理各種突發(fā)事件的能力。

職位9：財(cái)務(wù)主管2人

要求：

1、財(cái)務(wù)、金融大專以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，分析能力出眾；

3、熟練使用各類辦公軟件。

職位10：市場(chǎng)主管1人

要求：

1、負(fù)責(zé)組織策劃品牌推廣、提升銷量等各類市場(chǎng)活動(dòng)；

2、負(fù)責(zé)具體市場(chǎng)策劃方案實(shí)施，進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)宣傳等；

3、對(duì)具體的市場(chǎng)推廣方案，和廣告策劃方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，效果評(píng)估等；

4、協(xié)助總經(jīng)理制定大型活動(dòng)策劃、擔(dān)當(dāng)市場(chǎng)活動(dòng)以及大型活動(dòng)的執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作。

職位11：銷售主管/展廳主管2人

要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、2年以上汽車4S行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店銷售業(yè)務(wù)流程；

3、熟練掌握辦公軟件；

4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神，形象氣質(zhì)好。

職位12：銷售顧問(wèn)15人

要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)好；

3、溝通表達(dá)法能力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位13：服務(wù)顧問(wèn)10人

要求：1、大專以上學(xué)歷，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)；

2、形象氣質(zhì)好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位14：內(nèi)訓(xùn)師1人

要求：大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，25-35歲，思維敏捷。

職位15：大客戶經(jīng)理1人

要求：

1、26-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、熟悉品牌汽車市場(chǎng)，三年以上4S店品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、出色的溝通能力和談判能力，擅于與社會(huì)團(tuán)體溝通合作；

4、有汽車行業(yè)同檔次品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位16：保安6人

要求：30—50歲，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到：haolulu@rundongauto.cn或郵寄到：淮安市淮海北路1188號(hào)，郵編：223300；

聯(lián)系人：郝璐璐；聯(lián)系電話：0517—84919669。