招聘截止日期：2012年3月31日

南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘業(yè)界英才。秉承 “人盡其才，有為有位”的人才理念，我行將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。真誠歡迎您的加盟，攜手共創(chuàng)美好明天！

應(yīng)聘基本條件：

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、支行行長、副行長、部門負責(zé)人崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源的年齡要求可適當(dāng)放寬。

招聘崗位及條件：

（一）分行投行與同業(yè)部副總經(jīng)理（1名）

崗位描述：

根據(jù)分行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理對分行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理，以及部門日常事務(wù)管理。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)及同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場情況，具有豐富的投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)客戶營銷管理經(jīng)驗；

3、具有較強的市場開拓能力和組織管理能力。

（二）分行投行與同業(yè)部客戶經(jīng)理（4名）

崗位描述：

負責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)、票據(jù)貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)營銷；對同業(yè)業(yè)務(wù)客戶和渠道進行維護、管理。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，2年以上金融工作經(jīng)驗；

2、熟悉投資銀行業(yè)務(wù)和金融同業(yè)業(yè)務(wù)，有較強的市場開拓能力和豐富的同業(yè)資源，具有較好的溝通能力和團隊合作能力；

3、有銀行、證券、信托投資公司投資銀行或金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）分行風(fēng)險管理部授信審批崗（中小企業(yè)條線、個貸條線，各1名）

崗位描述：

根據(jù)總行授信政策，負責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)審批工作經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程；

3、具有較強的業(yè)務(wù)分析能力和風(fēng)險評價能力。

（四）公司業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品經(jīng)理（3名）

崗位描述：

根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場信息，負責(zé)分行公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新，對產(chǎn)品的市場適用性、收益貢獻、風(fēng)險狀況等進行評價，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2、具備較強的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性；

3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。

（五）中小企業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理（3名）

崗位描述：

根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場信息，負責(zé)分行中小企業(yè)金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新，對產(chǎn)品的市場適用性、收益貢獻、風(fēng)險狀況等進行評價，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2、具備較強的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性；

3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。

（六）零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理（3名）

崗位描述：

根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場信息，負責(zé)分行個人金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新，對產(chǎn)品的市場適用性、收益貢獻、風(fēng)險狀況等進行評價，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2、具備較強的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性；

3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。

（七）支行行長、副行長（各5名）

崗位描述：

負責(zé)組織支行全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售，提高柜面服務(wù)質(zhì)量，做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作，完成支行的各項經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、曾任其它銀行分行市場部門負責(zé)人，或支行正副行長；

3、熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負債管理和個人金融業(yè)務(wù)，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；

4、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

（八）支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理（5名）

崗位描述：

協(xié)助支行行長對公司業(yè)務(wù)工作進行有效管理，制定支行公司業(yè)務(wù)營銷策略，推動支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成各項經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，有3年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗；

2、具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源；

3、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能承擔(dān)一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責(zé)。

（九）支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理（5名）

崗位描述：

協(xié)助支行行長對零售業(yè)務(wù)工作進行有效管理，制定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方向及營銷策略，推動支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展，完成各項經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，有3年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗；

2、熟悉北京地區(qū)零售業(yè)務(wù)市場環(huán)境，具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源；

3、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能承擔(dān)一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責(zé)。

（十）支行營運主管（5名）

崗位描述：

負責(zé)支行營業(yè)室日常工作；管理營業(yè)室各項結(jié)算業(yè)務(wù)，按照業(yè)務(wù)授權(quán)規(guī)定授權(quán)辦理相關(guān)會計業(yè)務(wù)，防范結(jié)算風(fēng)險；強化服務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督，提升營業(yè)室服務(wù)質(zhì)量和水平。

任職條件：

1、本科（含）以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；

2、熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度；具備會計崗位從業(yè)資格；

3、具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗、良好的服務(wù)意識和較強的溝通能力。

（十一）公司客戶經(jīng)理（若干名）

崗位描述：

負責(zé)分行公司資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負責(zé)對公司信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、大專（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉公司金融業(yè)務(wù)；

2、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識；

3、特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源者以上條件可適當(dāng)放寬。

（十二）中小企業(yè)客戶經(jīng)理（若干名）

崗位描述：

負責(zé)分行中小企業(yè)客戶的市場營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負責(zé)對中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、大專（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策，具備一定的財務(wù)分析能力；

2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的金融創(chuàng)新意識；

3、特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源者以上條件可適當(dāng)放寬。

（十三）零售客戶經(jīng)理（若干名）

崗位描述：

負責(zé)分行個人資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，維護優(yōu)質(zhì)個人客戶，負責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、大專（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源者以上條件可適當(dāng)放寬。

（十四）理財經(jīng)理（若干名）

崗位描述：

負責(zé)營業(yè)網(wǎng)點理財業(yè)務(wù)營銷；拓展符合分行市場定位的中高端客戶群體；運用專業(yè)知識技能為中高端客戶提供各項綜合性理財服務(wù)；完成分行下達的各項理財業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職條件：

1、本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉銀行各項產(chǎn)品及流程；

2、具有AFP/CFP資格證書，具有一定理財分析能力；

3、形象良好，服務(wù)意識強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶營銷能力。

應(yīng)聘步驟：

1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn，點擊“招聘信息”；

2、《南京銀行北京分行應(yīng)聘報名表》（見附件）填寫完整并準備以下應(yīng)聘資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張；

3、將相關(guān)資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：

（1）郵寄至北京市西城區(qū)金融大街10號9層南京銀行北京分行辦公室，郵編：100033，并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘XX部門XX崗位”；

（2） 發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請注明：“姓名—應(yīng)聘××部門××崗位”。

其他事項：

1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責(zé)；本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密；

2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還；

3、謝絕來電來訪。

南京銀行北京分行應(yīng)聘報名表

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