為優(yōu)化自治區(qū)金融工作局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《寧夏回族自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法（試行）》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）》等，決定開展公開遴選公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選名額及職位

1.遴選公務(wù)員1名：自治區(qū)金融工作局銀行機(jī)構(gòu)處科員（主任科員及以下）。

2.遴選事業(yè)單位工作人員1名：自治區(qū)金融研究中心工作人員。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）自治區(qū)金融工作局銀行機(jī)構(gòu)處科員（主任科員及以下）

1.報(bào)考范圍：全區(qū)市及市以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；市及市以下參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參公登記備案的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)一招考錄用人員；中央駐寧單位、自治區(qū)垂直管理單位的市及市以下機(jī)關(guān)的人員。

2.資格條件：

（1）具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正。

（2）具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，金融學(xué)專業(yè)。報(bào)考者具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的，專業(yè)可放寬為金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類。報(bào)考者在金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作的，不限專業(yè)。

（3）1980年6月22日以后出生。

（4）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

（5）新錄用公務(wù)員服務(wù)期應(yīng)滿5年（截止2016年6月22日，含試用期），具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考者服務(wù)期應(yīng)滿3年。

（6）公務(wù)員年度考核等次均為稱職、合格以上等次。

（二）自治區(qū)金融研究中心工作人員

1.報(bào)考范圍：全區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員、市及市以下機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員。

2.資格條件：

（1）具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

（2）具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，金融學(xué)專業(yè)。報(bào)考者具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的，專業(yè)可放寬為金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類。報(bào)考者在金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作的，不限專業(yè)。

（3）1980年6月22日以后出生。

（4）全日制本科學(xué)歷報(bào)考者具有5年以上基層工作經(jīng)歷；全日制碩士研究生學(xué)歷報(bào)考者具有3年以上基層工作經(jīng)歷。

（5）年度考核等次均為稱職、合格以上等次。

（一）、（二）中所指基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機(jī)關(guān)工作（不具有公務(wù)員或參公單位工作人員身份）的經(jīng)歷；畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，或自謀職業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營者，也可視為基層工作經(jīng)歷。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月22日08:00至6月27日18:00。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)名程序：

（1）征求所在單位意見。報(bào)考者報(bào)名前必須經(jīng)單位同意允許報(bào)考，未經(jīng)單位同意的不得報(bào)考。

（2）填寫報(bào)名表。下載并完整、如實(shí)填寫《寧夏回族自治區(qū)金融工作局公開遴選人員報(bào)名表》（附件1，以下簡稱《遴選報(bào)名表》），簽署單位意見后，加蓋單位公章。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職（崗）位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。凡提供虛假信息、填報(bào)虛假內(nèi)容騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任。

（3）提交報(bào)名申請。將《遴選報(bào)名表》電子版，以及加蓋單位公章的《遴選報(bào)名表》正、反面照片上傳至電子郵箱：18289530914@163.com。未完整提交的，視為報(bào)考不成功。

（4）查詢資格初審結(jié)果。自治區(qū)金融工作局在報(bào)考者提交報(bào)名申請兩個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。對于未通過資格初審的考生，通過電話、短信等方式通知到本人。

（二）筆試

通過資格初審取得筆試資格人員名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)將于6月29日在寧夏人事考試中心網(wǎng)站公布。

1.筆試內(nèi)容：按照職位能力和專業(yè)需要，考試內(nèi)容著重突出“干什么，考什么”，主要是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、金融理論特別是金融工作的相關(guān)管理知識，以及自治區(qū)黨委、政府關(guān)于金融改革重大決策部署的內(nèi)容，分值100分。

2.筆試最低分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試成績劃定最低分?jǐn)?shù)線，并依筆試成績從高分到低分的順序，按報(bào)考人員與遴選職（崗）位名額3:1的比例，確定面試人選。

4.報(bào)考者于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。

（三）資格復(fù)審

1.報(bào)考者的資格審查貫穿公開遴選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消遴選資格。

2.面試前資格復(fù)審。自治區(qū)金融工作局統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)材料，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《遴選報(bào)名表》、工作經(jīng)歷證明、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件（須加蓋組織部門查檔公章）和其他相關(guān)證明材料。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試在人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由自治區(qū)金融工作局負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績的計(jì)算方法為：

考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%

4.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按報(bào)考人員與職（崗）位遴選名額2：1的比例，確定考察人選。

四、考察

（一）考察工作由自治區(qū)金融工作局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）實(shí)行考察預(yù)告制。將考察對象的簡要情況、考察時(shí)間等在一定范圍內(nèi)進(jìn)行預(yù)告。

（三）組織考察按照《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法》（寧組發(fā)[2015]44號）進(jìn)行。采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、資歷量化、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并將考察結(jié)果進(jìn)行量化。同時(shí)，考察中還要對報(bào)考人的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

（四）考察工作結(jié)束后，考察組計(jì)算出每個(gè)考察對象的綜合得分。具體計(jì)算方法為：

綜合得分=考試總成績×60%+考察組評分×40%。

五、體檢

（一）自治區(qū)金融工作局根據(jù)考察對象綜合得分情況提出擬轉(zhuǎn)任、聘用人選，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由體檢考生承擔(dān)，體檢合格的即為擬轉(zhuǎn)任、聘用人選。

因放棄考察資格、考察不合格、體檢不合格、放棄體檢等情況出現(xiàn)職（崗）位空缺的，由自治區(qū)金融工作局確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示。擬轉(zhuǎn)任、聘任人選經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核后，在其原工作單位、自治區(qū)金融工作局以及寧夏人事考試網(wǎng)同時(shí)公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）辦理手續(xù)。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響轉(zhuǎn)任、聘任問題的，按照管理權(quán)限辦理轉(zhuǎn)任、聘用手續(xù)。

七、相關(guān)要求

（一）凡涉及本次遴選工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳研究決定。

（二）報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

自治區(qū)金融工作局辦公室咨詢電話：0951—5031225

舉報(bào)電話：0951-5099016，5099005，5099068

自治區(qū)人力資源和社會保障廳

自治區(qū)金融工作局

2016年6月21日

附：寧夏回族自治區(qū)金融工作局公開遴選人員報(bào)名表