廣東醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)建于1958年，是全國首批獲學(xué)士學(xué)位授予權(quán)單位，1986年獲碩士學(xué)位授予權(quán)單位，是廣東省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，1991年獲廣東省辦學(xué)水平評估一等獎(jiǎng)，2005年在教育部本科教學(xué)工作水平評估中被評為優(yōu)秀院校，2013年獲博士學(xué)位授予權(quán)單位。學(xué)?？偯娣e近1900畝，由湛江校區(qū)、東莞校區(qū)兩部分組成，湛江校區(qū)位于富有亞熱帶風(fēng)情的沿海開放城市湛江市；東莞校區(qū)位于東莞市美麗的松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前學(xué)校全日制學(xué)生19000多人。為了加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，面向全社會(huì)公開招聘46人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：具有碩士學(xué)位要求40周歲以下（1976年1月1日后出生）；具有博士學(xué)位要求45周歲以下（1971年1月1日后出生），具有正高專業(yè)技術(shù)資格要求50周歲以下（1966年1月1日后出生）。

7.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見附件1《廣東醫(yī)科大學(xué)2016年公開招聘崗位表》。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，薪酬待遇按國家及學(xué)校政策規(guī)定執(zhí)行，具有博士學(xué)位人員享有如下科研啟動(dòng)費(fèi)和安家費(fèi)：

定崗在湛江校區(qū)具有博士學(xué)歷、學(xué)位的教職工額外生活補(bǔ)貼1000元/月/人。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

自公告公布之日起至6月24日止

（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式。

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）和《報(bào)名情況匯總表》（附件3），連同個(gè)人簡歷、已發(fā)表論文代表作（限3篇）、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、外語水平證書、身份證等掃描件一并打包發(fā)到郵箱：gdmcrscrsk@163.com，郵件主題請按“崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校”的格式。（注：發(fā)郵件后收到我校郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功）。報(bào)名材料原件于筆試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間到招聘單位進(jìn)行復(fù)核。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東醫(yī)科大學(xué)主頁（http://www.gdmu.edu.cn）的“人才招聘”專欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年10月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2016年11月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，資格條件審查結(jié)果名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁及廣東醫(yī)科大學(xué)主頁的“人才招聘”專欄上公布。符合條件的應(yīng)聘人員，請自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照（報(bào)名時(shí)的同一張照片），連同個(gè)人身份證等相關(guān)證件作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。

如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比＜3時(shí)，取消該崗位招聘（教師崗除外）。

五、考試

考試采取初試+面試+能力測評方式進(jìn)行?？荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書。

（一）初試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，教師崗位通過試講的方式考核應(yīng)聘人員教學(xué)科研能力；教輔崗位通過實(shí)操的方式考核應(yīng)聘人員實(shí)驗(yàn)操作技能；其它崗位通過筆試的方式考核應(yīng)聘人員專業(yè)及公共知識(shí)。

初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試成績和面試名單于考試后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東醫(yī)科大學(xué)主頁的“人才招聘”專欄公布成績。

（二）面試

教師和教輔崗位按招聘崗位1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員。其它崗位按招聘崗位1:5的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員。如計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)組織面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

（三）能力測評

根據(jù)初試+面試成績之和，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加能力測評人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。能力測評人員名單和時(shí)間將通過廣東醫(yī)科大學(xué)“人才招聘”專欄公布。能力測評主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和崗位適應(yīng)能力。成績按100分計(jì)算。測評結(jié)果將在廣東醫(yī)科大學(xué)主頁的“人才招聘”專欄公布。

（四）總成績計(jì)算

考試總成績＝初試成績×40％＋面試成績×40%＋能力測評×20%

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東醫(yī)科大學(xué)主頁的“人才招聘”專欄公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，通知辦理錄用手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2016年7月1日。

（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收報(bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（三）在湛江、東莞兩校區(qū)均有招聘計(jì)劃的崗位，按考試總成績從高到低，根據(jù)考生的意向，安排定崗校區(qū)。

（四）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

因體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況可考慮在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：0769-22896201（廣東醫(yī)科大學(xué)人事處）

招聘工作監(jiān)督電話：0769-22896228（廣東醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處）

廣東醫(yī)科大學(xué)

2016年6月7日

附件：

1.廣東醫(yī)科大學(xué)2016年公開招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.報(bào)名情況匯總表