為進一步充實森林公安工作力量,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況,株洲市林業(yè)局決定面向全省公開遴選公安民警2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選的原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方法進行。
二、遴選職位及范圍
1、遴選職位:執(zhí)法辦案民警2名。
2、遴選范圍:全省范圍公安機關(guān)在編在崗科員級別已入警授銜(含已入警正在辦理授銜審批)的人民警察。
三、遴選對象的基本條件
1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì),品行端正,工作敬業(yè),身體健康;
2、全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)不限,1987年1月1日以后出生,男性;
3、具有較強的執(zhí)法辦案能力和一定的文字綜合能力。
4、無違法違紀行為,未受過黨紀政紀處分
5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;
6、有下列情形之一者,不得參加公開遴選。
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、市林業(yè)局官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
五、選調(diào)崗位、數(shù)量及資格條件
序號 | 單位名稱 | 職位名稱 | 遴選計劃數(shù) | 年齡要求 | 性別要求 | 最低學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 |
1 | 株洲市森林公安局 | 執(zhí)法辦案民警 | 2 | 1987年1月1日以后出生 | 男 | 全日制本科 | 專業(yè)不限 |
六、報名時間、地點、方式及要求
(1)報名時間:2016年6月7日至2016年6月21日(工作日上午8::30至12:00,下午3:00至5:30)。
(2)報名地點:株洲市林業(yè)局人事教育科(株洲市天元區(qū)嵩山路269號),聯(lián)系電話:0731—28895339;聯(lián)系人:王春燕、曾超。
(3)報名方式:本次公開遴選只接受現(xiàn)場報名。
(4)報名要求:應(yīng)聘人員自行下載《2016年株洲市林業(yè)局公開遴選人民警察報名登記表》(附件),如實填報并加蓋單位公章,并提供以下資料:
①本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;
②3張近期同底1寸免冠照片;
③人民警察身份的證明材料,如《公務(wù)員登記表》、《首次評定授予人民警察警銜審批表》(已入警正在辦理授銜審批的需提供《入警審批表》)等,復(fù)印件需加蓋主管部門公章。
④《2016年株洲市林業(yè)局公開遴選人民警察報名登記表》一式3份。
報名時將填好的表格及所需資料送交株洲市林業(yè)局人教科審查。報考對象要如實提供有關(guān)材料信息,接受資格審查,發(fā)現(xiàn)報考者不具備資格條件或提供虛假材料的,隨時取消報考資格和任用資格。
七、選調(diào)步驟
1.考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。崗位遴選人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。報名人數(shù)未達到1:5比例,經(jīng)報請市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位遴選計劃。
2.筆試:筆試主要測試公安機關(guān)初級執(zhí)法資格考試相關(guān)知識和文字寫作能力。
3.面試:筆試后根據(jù)成績從高到低的順序,按1:3的比例確定面試人選進行結(jié)構(gòu)化面試。末位同分者全部進入面試。
4.成績合成:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名。
5.筆試、面試時間及地點另行通知。
6.體檢:根據(jù)考生綜合成績從高到低,按遴選崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象,體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。
九、考察
體檢合格后,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,依據(jù)職位職責(zé)要求,對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察,并對其資格條件進行復(fù)查。有考察或體檢不合格者,可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補兩次。
十、公示和轉(zhuǎn)任
市林業(yè)局對擬任職人員進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報公務(wù)員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動、任職等相關(guān)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。本次遴選的干部職務(wù)層次均為科員,調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
十一、紀律監(jiān)督
堅持規(guī)范操作,嚴肅遴選紀律,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、咨詢及監(jiān)督電話
市紀委:0731-28680141
市人社局:0731-28681065
市林業(yè)局人教科:0731-28895339
市林業(yè)局監(jiān)察室:0731-28895331
本次招聘政策由株洲市林業(yè)局負責(zé)解釋。
株洲市林業(yè)局
2016年6月6日