為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,促進(jìn)我縣公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)改善,根據(jù)工作需要,擬面向全省擇優(yōu)選調(diào)8名公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員,)到攸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對這次公開選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo),特成立攸縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由縣委副書記唐衛(wèi)湘同志擔(dān)任,副組長由常務(wù)副縣長李子善同志擔(dān)任,成員由組織、人社、編辦等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由何文庭同志擔(dān)任辦公室主任。
二、 選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、 選調(diào)范圍和條件
(一) 選調(diào)范圍
面向全省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)及參公管理事業(yè)單位中在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照登記)的人員。
(二) 報考者應(yīng)具備的資格條件
1、思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),在原工作單位無任何違法違紀(jì)行為。
2、年齡在35周歲以下(1980年6月2日以后出生)。
3、全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
4、自愿在攸縣工作五年以上,同意五年內(nèi)不外調(diào)。
5、身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)具有以下情形之一的,不得報考
1、機(jī)關(guān)(參公管理事業(yè)單位)新錄用的在試用期內(nèi)人員。
2、按照國家規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
3、涉嫌違紀(jì)或違法犯罪,正立案查處的,受紀(jì)律處分期間或未滿影響期限的。
4、法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、 選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一) 發(fā)布信息
在株洲人事考試網(wǎng)、攸縣公眾信息網(wǎng)、攸縣電視臺發(fā)布選調(diào)工作信息,并在縣人社局醒目處張貼,公布時間不少于七天。
(二) 報名及資格審查
報名時間:2016年6月2日至6月14日(上午8:30—12:00下午14:30—17:00)。
報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式?,F(xiàn)場報名者需持本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、近期同底免冠照片3張、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件到攸縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦報名,地址:攸縣東城新區(qū)發(fā)展中心10樓1033室。
網(wǎng)絡(luò)報名者可將所需證件掃描后通過電子郵件或信件發(fā)至攸縣人社局公務(wù)員管理辦,電子郵箱和地址:183765133@QQ.com 或549012437@QQ.com。攸縣人社局組織專人對報名者進(jìn)行資格初審,對符合條件者通知其認(rèn)真填寫《攸縣公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》(見附件)。資格審查貫穿整個選調(diào)工作過程,報考人員須履行誠信承諾,無論任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。
(三) 考試
考試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試成績實(shí)行百分制,按筆試占50%面試占50%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1、筆試
筆試最低開考比例為1:3,對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減遴選計(jì)劃。筆試主要考察報名人員的綜合分析能力,組織協(xié)調(diào)能力,筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人選。面試前由組織選調(diào)單位進(jìn)行資格審查。報考人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等原件,所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章),《公務(wù)員登記表》或《對照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋公務(wù)員主管部門公章),報名登記表等材料。如報考人員資格審查不合格或中途放棄,則按筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
體檢在公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)考試成績,按1:1的比例確定考察人選。成立考察組,對考察人選進(jìn)行考察。如有考察不合格,則按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)確定選調(diào)人選
根據(jù)考察情況,由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定選調(diào)人選。
(六)公示
對擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,公示期不少于7天。
(七)調(diào)動
經(jīng)公示無異議的對象,按有關(guān)程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、 紀(jì)律要求
從事選調(diào)的組織及工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,凡違反紀(jì)律,循私舞弊,失職瀆職者,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、 其他事項(xiàng)
1、各項(xiàng)流程以攸縣人力資源和社會保障局發(fā)布的正式通知為準(zhǔn),未及時參加者視為自動棄權(quán)。
2、本次選調(diào)工作的咨詢電話為:0731-24327823,如有未盡事宜由攸縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
攸縣人力資源和社會保障局
2016年6月1日
附件: