為進(jìn)一步樹立注重實績的導(dǎo)向，使參加面試的競爭者更好地完成工作業(yè)績報告的撰寫和提交，現(xiàn)提出如下要求：
一、工作業(yè)績報告中所列舉的業(yè)績，應(yīng)為近三年以來所取得的，即2013年以來的工作業(yè)績。
二、撰寫工作業(yè)績報告應(yīng)注重寫實，主要應(yīng)包括工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率等；凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。
三、簡要介紹個人的歷年年度考核獎勵、其他表彰情況和思想政治表現(xiàn)情況。
四、結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進(jìn)行自我評價。
五、其他具體要求
1、報告篇幅為1500字左右；標(biāo)題為2號宋體字，內(nèi)容為3號仿宋字，A4紙打印。
2、報告須經(jīng)所在單位黨委（黨組）審核蓋章，按規(guī)定時間將紙質(zhì)報告和電子版，提交到各遴選單位。
2016年6月
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