麗江市人民政府辦公室  麗江市人力資源和社會保障局

關(guān)于在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員的公告（第一號）

根據(jù)《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實施細(xì)則（試行）》的精神，經(jīng)麗江市人民政府辦公室和市人力資源和社會保障局研究，并報經(jīng)市人民政府同意，決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)8名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

按照自愿報名、組織推薦、考試考察、公平公開、擇優(yōu)選調(diào)的原則組織實施。

二、選調(diào)人數(shù)

選調(diào)麗江市人民政府辦公室（政務(wù)管理局）公務(wù)員8名。

三、選調(diào)對象和范圍

在全市各縣（區(qū)）、市直各部門、省屬駐麗各單位的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）中選調(diào)。

四、選調(diào)條件和資格

報名參加本次公開選調(diào)的人員，除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》和《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實施細(xì)則（試行）》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件和資格：

（一）條件。

1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺維護(hù)國家和人民群眾的利益，思想政治素質(zhì)良好；

2.解放思想，與時俱進(jìn)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，能夠把學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策與工作實際相結(jié)合，富有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效；

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律、公道正派、清正廉潔的高尚品質(zhì)；

4.在機(jī)關(guān)工作滿3年以上，在職在編公務(wù)員，歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

5.身體健康。

（二）資格。

1.麗江市人民政府辦公室（政務(wù)管理局）文秘工作人員7名（男性）

（1）年齡在35周歲以下（1976年12月1日以后出生）;

（2）普通招生計劃畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、調(diào)研能力和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計算機(jī)處理文字材料及其他從事辦公室工作應(yīng)有的素質(zhì)。

2.麗江市人民政府辦公室（政務(wù)管理局）工作人員1名（男性）

（1）年齡在35周歲以下（1976年12月1日以后出生）;

（2）普通招生計劃畢業(yè)生，計算機(jī)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，具有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和電子政務(wù)操作實踐經(jīng)驗。

（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查處理的；

3.其它不宜辦理選調(diào)情形的。

（四）選調(diào)崗位的報考條件由麗江市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

五、報名辦法

（一）報名采取個人自愿報名和組織推薦相結(jié)合，采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考者一次只能報考一個職位。

（二）報名時須提交《麗江市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報名表》和單位同意報考的相關(guān)證明，并交驗身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份。公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件1份，須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。近期免冠半寸彩色照片3張。

報名時間：2011年12月20日至12月27日。上午8:30—11:30，下午3:00—5:30（法定節(jié)假日除外）。

報名地點：麗江市人民政府辦公室綜合科，聯(lián)系電話（0888－5123509）。

（三）考試時間、地點另行通知。

選調(diào)崗位與符合報考人數(shù)比例按《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實施細(xì)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。如達(dá)不到開考比例，經(jīng)市政府秘書長辦公會研究，并報市人力資源和社會保障局同意方可開考。

六、選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試和面試、考察和體檢、確定人選及公示、辦理審批和調(diào)入手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）筆試。報考人員經(jīng)市人力資源和社會保障局、市人民政府辦公室審查合格者方可進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力。

（二）面試。筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序和選調(diào)崗位確定每個崗位參加面試人員名單，主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。

（三）分值比例。綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）考察。按照綜合成績，由高分到低分確定考察人員，由市人力資源和社會保障局、市人民政府辦公室組織考察。

（五）討論決定。根據(jù)考試、考察情況和具體崗位要求，由市人民政府辦公室研究決定擬選調(diào)人員后，按程序報批。

（六）體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢不合格的按綜合成績由高分到低分遞補(bǔ)。

（七）公示。根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人選，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

（八）辦理手續(xù)。公示期滿后，對未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

（九）監(jiān)督。報考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開選調(diào)工作全過程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對違紀(jì)行為，可向市紀(jì)委監(jiān)察局派出第二紀(jì)工委監(jiān)察分局(電話：0888－5100246)和麗江市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（電話：0888－5122447）反映，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他事項

麗江市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員的有關(guān)信息將及時通過麗江政務(wù)網(wǎng)（http://www.lijiang.gov.cn）、麗江市人事人才網(wǎng)（http://www.ljrsrc.cn）和麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://ljhrss.gov.cn）發(fā)布，請報考人員注意查看。

附件：麗江市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報名表

麗江市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一一年十二月十五日