根據(jù)工作需要，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)，中國(guó)人民銀行塔城地區(qū)中心支行按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織開(kāi)展中國(guó)人民銀行塔城轄區(qū)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人員數(shù)量

本次共面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工5名，招聘崗位為守庫(kù)押運(yùn)、國(guó)庫(kù)核算、支付結(jié)算，具體招聘單位、崗位及人員數(shù)量見(jiàn)《中國(guó)人民銀行塔城轄區(qū)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。

2.遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)不良記錄。

3.守庫(kù)押運(yùn)崗位年齡在20周歲-32周歲之間(1983年5月21日至1996年5月20日期間出生)；其他崗位年齡在18周歲-32周歲之間(1983年5月21日至1998年5月20日期間出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件（守庫(kù)押運(yùn)崗位要求雙眼裸眼視力不低于0.8，無(wú)色盲，無(wú)聽(tīng)力障礙，無(wú)肢體殘疾）。

5.除守庫(kù)押運(yùn)崗位外，招聘對(duì)象應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且原則上專(zhuān)業(yè)對(duì)口，主要招聘會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、計(jì)算機(jī)、法律、管理、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

6.守庫(kù)押運(yùn)崗位須為男性，主要招聘軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安、武警院校畢業(yè)生，且應(yīng)具有高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

7.符合親屬回避原則。同一單位應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、直系血親關(guān)系；兩代以?xún)?nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系（如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系）；近姻親關(guān)系（指配偶的父母、兄弟姐妹）。

8.同等條件下，具有招聘單位所在地常住戶(hù)口者優(yōu)先聘用。

9.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘程序主要包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢及政審、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須持身份證、軍人證（軍官證、士官證、士兵證、退伍證、警官證等）、戶(hù)口本(戶(hù)籍卡)、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他報(bào)考所需證明材料（榮譽(yù)證書(shū)、資格證等）原件及復(fù)印件(應(yīng)聘守庫(kù)押運(yùn)崗位的人員還須提供公安部門(mén)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明1份)，近期一寸免冠正面彩色照片3張，并填寫(xiě)《中國(guó)人民銀行新疆轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，到所公布的招聘單位報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

2．報(bào)名時(shí)間

2016年5月20日至2016年6月2日(周六、周日正常休息)。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)所有提交報(bào)名表的人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不得低于3：1。并定于2016年6月7日前電話(huà)通知審查通過(guò)人員參加考試事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

(三)考試

考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測(cè)試、面試三個(gè)部分，其中體能測(cè)試僅限于報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員?？荚嚨攸c(diǎn)為烏魯木齊市。

1.筆試

(1)時(shí)間：2016年6月14日上午10：00（北京時(shí)間）。

(2)方式：采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘。

(3)內(nèi)容：不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，側(cè)重于考查綜合素質(zhì)，主要包括政治理論知識(shí)、時(shí)事知識(shí)、法律常識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)文化知識(shí)等。

2.專(zhuān)業(yè)體能測(cè)試（守庫(kù)押運(yùn)崗位人員參加）

(1)時(shí)間：2016年6月14日下午16：00（北京時(shí)間）。

(2)內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)，測(cè)試內(nèi)容為1500米長(zhǎng)跑、100米短跑和1分鐘俯臥撐。

3.面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、體能測(cè)試成績(jī)排名，按照與招聘人數(shù)的一定比例，確定參加面試人員名單。筆試和體能測(cè)試均設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入面試。烏魯木齊中心支行將于6月15日上午電話(huà)通知筆試通過(guò)人員參加面試事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

(1)時(shí)間：2016年6月15日下午15：00（北京時(shí)間）。

(2)方式：結(jié)構(gòu)化面試。

(四)體檢及政審

1.根據(jù)考試各環(huán)節(jié)成績(jī)綜合排名，按一定比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)人選。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在報(bào)考單位所在地進(jìn)行。政審采取到擬聘用人員原工作單位、院?；蛏鐓^(qū)等進(jìn)行考察的形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他需要了解的情況。

3.對(duì)守庫(kù)押運(yùn)崗位的擬聘用人員將通過(guò)公安部門(mén)的全國(guó)網(wǎng)上追逃平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一排查。

體檢或政審不合格者，不予聘用。

(五)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)中國(guó)人民銀行總行審核同意后，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照國(guó)家法律、法規(guī)要求實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)合格的，正式上崗；不合格的，取消聘用資格，按規(guī)定解除合同。

四、薪酬待遇

業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的工資收入由崗位工資、年功工資、績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）三部分構(gòu)成。試用期工資按照三項(xiàng)工資總額的80%計(jì)發(fā)，并不得低于招聘單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。聘用制員工按國(guó)家和所在地方政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等地方社會(huì)保險(xiǎn)，享受地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的待遇。

中國(guó)人民銀行塔城地區(qū)中心支行

二○一六年五月二十五日

附件：1.中國(guó)人民銀行新疆轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘崗位一覽表

2.中國(guó)人民銀行新疆轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工報(bào)名登記表